Qual é o nome do imposto sobre a folha de pagamento? Impostos sobre a folha de pagamento: tudo que todo mundo precisa saber

Para manter o orçamento federal no sistema tributário Federação Russa os impostos são fornecidos sobre imóveis, sobre propriedade privada, sobre luxo, imposto sobre transporte e muitos outros. Este número também inclui o imposto de renda. indivíduos. Que percentagem do salário deve ser contribuída para o orçamento do Estado? Que deduções aos salários devem ser feitas além do imposto de renda pessoal? Estes, bem como outros aspectos desta questão, serão considerados neste artigo.

Vamos dar uma olhada mais de perto em quais deduções precisam ser feitas nos salários.

Todas as deduções salariais podem ser divididas em duas categorias principais:

• Imposto de renda pessoal. É descontado do salário do empregado e transferido diretamente para o Orçamento do Estado. Esta dedução não é paga pela própria empresa, mas por cada colaborador em particular. A organização em que o trabalhador está inscrito atua como intermediária entre o serviço fiscal e os trabalhadores.
• Deduções de seguros. São pagos pelos segurados, que incluem não pessoas físicas, mas pessoas jurídicas com empregados, organizações, bem como empresários privados (neste caso, não importa a presença de empregados, os empresários individuais também pagam impostos para si). O segurado é obrigado a fazer contribuições para serviços de pensões, assistência médica e seguro social.

Após a classificação, é necessário determinar as alíquotas do imposto sobre a folha de pagamento com as quais o empregador fará as contribuições.

Taxa de juros

Vamos começar com contribuições fora do orçamento. O máximo de as organizações pagam prêmios de seguro com as seguintes taxas de juros:

• Cerca de 22% do valor acumulado dos salários é transferido para o Fundo de Pensões Russo.
• Para o Fundo de Seguro Social da Federação Russa - 2,9% do mesmo valor.
• 5,1% dos salários são contribuídos para o Fundo Federal de Seguro Médico Obrigatório.

Se o trabalho for realizado em condições difíceis que representem um perigo real para a saúde, serão atribuídos pagamentos adicionais de seguro aos trabalhadores. Em 2015, a taxa adicional de seguro era de 9% do salário auferido ao empregado.

Além disso, são feitas as chamadas contribuições por danos. A taxa de juros depende do tipo de atividade da organização em que o funcionário está inscrito. As taxas de juros para esta modalidade de pagamento são regulamentadas pela Lei Federal nº 179-FZ de 22 de dezembro de 2005 e variam de no máximo 0,2% tipos seguros atividades até 8,5% para as mais perigosas.

Imposto de Renda

Agora precisamos esclarecer a situação do imposto de renda pessoa física. Deve ser pago por pessoas físicas, que, com base no Código Tributário da Federação Russa, incluem:

• Cidadãos da Federação Russa.
• Cidadãos de outros países.
• Pessoas sem cidadania.

É importante ressaltar que nem todas as pessoas são obrigadas a pagar imposto de renda pessoa física. Este imposto está sujeito apenas a:

• Pessoas que são residentes fiscais da Federação Russa.
• Pessoas que não são residentes fiscais, mas recebem rendimentos no território da Federação Russa.

Quem é residente fiscal, você pergunta? De acordo com o parágrafo 2 do Artigo 207 do Código Tributário da Federação Russa, um residente fiscal da Federação Russa é uma pessoa que, por doze meses consecutivos, esteve na Rússia por cento e oitenta e três dias ou mais.

A taxa de juros do imposto de renda pessoal depende se a pessoa é residente fiscal do país ou não.

Assim, uma pessoa, sendo residente fiscal da Federação Russa, está sujeita ao imposto de renda à alíquota de 13%, enquanto todos os outros contribuintes pagarão 30% de sua renda ao orçamento do Estado da Federação Russa.

Vale ressaltar que nem todos pagamentos em espécie, constituindo salários, estão sujeitos ao imposto de renda. Lista completa Esses pagamentos são registrados no artigo 217 do Código Tributário da Federação Russa. Estes incluem, por exemplo, vários tipos de compensação monetária aos funcionários previstos pela legislação da Federação Russa nos níveis federal, regional e local.

Para sua conveniência, todas as deduções fiscais sobre salários foram resumidas em uma tabela de resumo.

Tabela - Impostos sobre salários em percentual em 2018

A estrutura das deduções fiscais dos salários é bastante simples, por isso não é difícil compreendê-la. Erros no processamento de pagamentos podem ter consequências graves, pelo que esta questão deve ser abordada com total responsabilidade.

Os impostos são um tema quente. Parece que a necessidade de pagá-los é óbvia e, no entanto, as pessoas sentem pena de dar o seu dinheiro “ganho com dificuldade” ao Estado. Vamos descobrir quais valores dos salários dos cidadãos são deduzidos ao fundo tributário em 2018.

O imposto retido sobre os salários é o imposto de renda pessoal (NDFL), ou imposto de renda. Esse é o principal tipo de remuneração, que se reflete no valor do salário. Acredita-se que o próprio empregado pague, e o empregador atue apenas como agente tributário que transfere o dinheiro para serviço fiscal. Porém, o papel do empregado é nominal, pois a dedução do imposto de renda pessoa física independe de sua vontade.

O valor do imposto de renda pessoal depende da situação do contribuinte (artigo 224 do Código Tributário da Federação Russa):

1. Os residentes da Federação Russa são cidadãos que são por Ano passado permaneceram no país por pelo menos 183 dias. Eles deduzem 13% de sua renda.
2. Os não residentes da Federação Russa são cidadãos que permaneceram na Rússia por menos do que o número de dias especificado. O valor do imposto de renda pessoal para não residentes é de 30%.

Os valores acima são tarifas básicas (padrão) aplicadas de forma geral. Eles podem mudar para certas categorias de pessoas.

Os seguintes tipos de rendimento não estão sujeitos ao imposto de renda (artigo 217 do Código Tributário da Federação Russa):

• benefícios de maternidade e desemprego;
• verbas rescisórias pelo período de trabalho por demissão de empregado;
• pagamentos de indenizações (por férias não gozadas, indenizações por danos materiais e à saúde, etc.).

Prêmios de seguro

Este tipo de desconto é pago pelo empregador de forma independente e não se reflete na folha de pagamento do empregado. Estas contribuições são utilizadas para pensões, seguros sociais e de saúde. São calculados com base no valor do salário (que inclui o imposto de renda pessoa física). As taxas básicas dos prêmios de seguros são apresentadas na tabela.

Tabela de taxas de imposto para 2018

Certas categorias de contribuintes

A tributação do rendimento de algumas categorias de cidadãos é calculada de acordo com tarifas diferentes. Estes incluem empresários individuais (PI), estrangeiros, apátridas e refugiados.

Empreendedores individuais que não efetuam pagamentos outras pessoas singulares (n.º 2, n.º 1, artigo 419.º do Código Tributário), em 2018 passaram a pagar taxas estaduais obrigatórias de acordo com um novo princípio. Se antes a taxa era calculada com base no salário mínimo, agora esta categoria de cidadãos é obrigada a pagar valores fixos, que devem ser pagos no final do ano civil. Eles são definidos no Artigo 430 do Código Tributário da Federação Russa, cláusula 1. e para 2018 são:

• para seguro de pensão - 26.545 rublos, se a renda anual não exceder 300 mil rublos;
• para seguro médico obrigatório 5.840 rublos.

Trabalhadores que não possuem cidadania russa, estão divididos em várias categorias de contribuintes que pagam imposto de renda pessoal dependendo de sua situação. Esses incluem:

1. Trabalhadores estrangeiros altamente qualificados. Eles pagam um imposto de renda de 13%.
2. Cidadãos estrangeiros trabalhando em uma patente. Eles próprios pagam o imposto em um valor fixo.
3. Os funcionários são cidadãos da EAEU. Os especialistas provenientes dos países da União Económica da Eurásia pagam um imposto sobre o rendimento à taxa de 13%.
4. Os cidadãos com estatuto oficial de refugiado pagam imposto sobre o rendimento das pessoas singulares de 13%.

Em todos os outros casos, os cidadãos estrangeiros, como não residentes na Federação Russa, pagam um imposto de 30%.

Taxas preferenciais sobre prêmios de seguro em 2018

Os empregadores de algumas organizações podem contar com prêmios de seguro reduzidos, lista completa que são fornecidos no artigo 427 do Código Tributário da Federação Russa. Esses incluem:

• Os empresários individuais que utilizam o sistema de tributação de patentes, as organizações sem fins lucrativos e de caridade que utilizam o sistema de tributação simplificado, as empresas farmacêuticas que utilizam a UTII não fazem quaisquer contribuições para o seguro.
• As sociedades comerciais que utilizem o regime fiscal simplificado, cujas atividades se enquadrem nas categorias previstas no artigo 427.º do Código Tributário, n.º 1, n.º 5, deduzem 20% para o seguro de pensões e estão isentas de outros pagamentos.
• Os residentes em zonas económicas especiais (artigo 427.º do Código Tributário, n.º 1, n.º 2) contribuem com 13% para o fundo de pensões, 2,9% para o Fundo de Segurança Social e 5,1% para o seguro médico obrigatório.
• Aplicam-se tarifas preferenciais aos residentes de certas zonas económicas (República da Crimeia, Vladivostok, região de Kaliningrado).

Imposto de renda pessoal em outros países

Se somarmos o imposto de renda e as contribuições de seguro na Federação Russa (a taxas padrão), verifica-se que o empregador paga 43% acima do salário do empregado. Qual é a situação em outros estados?

O líder no valor do imposto de renda pessoal cobrado dos cidadãos é a Suécia - onde essa contribuição pode chegar a 60% dos rendimentos. A Finlândia, a Bélgica, a França e os Países Baixos não ficam muito atrás - os impostos sobre o rendimento ultrapassam os 50%. Mas devemos ter em conta que estes países têm uma tributação progressiva (quando o montante do imposto aumenta proporcionalmente ao crescimento do rendimento). Um sistema semelhante é utilizado nos EUA, onde o imposto de renda varia de 10% a 40%. A Rússia está entre os dez países com o imposto de renda pessoal mais baixo.

Quanto aos prémios de seguro, na Europa, por exemplo, é habitual “partilhar” este encargo entre o empregador e o trabalhador. Na Alemanha, metade dos prémios de seguro são pagos pela empresa e metade pelo trabalhador. Elevados prémios médicos e de segurança social também são pagos pelos cidadãos dos EUA. O apoio social nos países europeus e nos EUA é de alto nível: pode-se viver com subsídios de desemprego no estrangeiro, enquanto na Rússia é quase metade do nível de subsistência.

Que mudanças estão previstas na área tributária?

O Ministério das Finanças há muito que prevê um aumento do imposto sobre o rendimento. Assim, deveria ter sido aumentado em 2% em 2018, mas as autoridades não concordaram com isso (possivelmente na véspera das eleições). Ainda não há informações oficiais sobre se o aumento da tarifa ocorrerá em 2019.

Também está sendo discutida a possibilidade de introdução de um sistema tributário progressivo, quando a taxa de juros aumentará dependendo do valor dos salários. Dado que esta reforma exige uma mudança radical em todo o sistema fiscal, não se pode esperar a sua implementação num futuro próximo, mesmo que seja adoptada a nível legislativo.

– renda básica. Por lei, é considerado lucro, o que significa que está sujeito a tributação. Estas normas também se aplicam na Federação Russa.

São os impostos sobre os salários que reabastecem o orçamento do Estado, o que garante o bom funcionamento do aparelho estatal.

A primeira coisa a fazer é dividir os impostos entre aqueles que são pagos pelo empregador antes da emissão do salário e aqueles que devem ser pagos após a emissão do salário. É dividindo os impostos nestes dois tipos que por vezes se acredita que existe apenas um imposto - o imposto sobre o rendimento (imposto sobre o rendimento das pessoas singulares), 13% do salário, uma vez que, embora relativamente ao salário em si, normalmente é pago pelo empregador , mas pelos rendimentos recebidos de forma independente, o próprio cidadão o paga.

Na verdade, isso não é verdade: apenas todos os outros pagamentos são feitos antes mesmo de o dinheiro chegar às mãos do funcionário e, portanto, são aparentemente invisíveis para ele. Mesmo assim, o empregador paga ao Estado o mesmo dinheiro que pagaria ao empregado e, portanto, a divisão é puramente técnica. O empregador determina se vai contratar este ou aquele empregado e quanto vai pagar a ele principalmente com base em qual será o saldo da renda que ele traz e das despesas para ele - e as despesas também incluem tudo. Assim, quer o próprio empregado pague o imposto ou o empregador por ele, isso na verdade é feito do bolso do empregado, o que significa que você pode saber qual o percentual do salário que os impostos representam apenas somando todos eles.

Além do imposto de renda, que todos já conhecem e sobre o qual muitas vezes é costume perguntar às autoridades para onde vai 13 por cento do salário, também são feitos os seguintes pagamentos:

• (PF);
• ao Fundo de Segurança Social (SIF);
• ao Fundo de Seguro Saúde (FFOMS).

Quais pagamentos são tributáveis?

Além do próprio vencimento-base, estão sujeitos a impostos quaisquer gratificações, abonos, bem como coeficientes territoriais. Na verdade, quaisquer acréscimos do empregador devem estar sujeitos a tributação (falaremos sobre as deduções separadamente).

Valor do imposto

Vejamos o valor de cada imposto separadamente e depois ilustraremos tudo isso com um exemplo de cálculo exato de quanto será pago do salário de um funcionário comum.

Imposto de renda pessoal

Como dependerá se o destinatário é residente da Federação Russa ou não. Para os primeiros, a alíquota é fixada em 13% do salário e, para os segundos, em 30%. Também existe uma dedução fiscal. Se o cidadão tiver direito a uma dedução, a dedução deve ser feita tendo em conta essa dedução.

Vamos dar um exemplo. Um funcionário tem três filhos e, se para os dois primeiros tiver direito a uma dedução de 2.800 rublos (1.400 para cada), para o terceiro serão adicionados mais 3.000. Assim, o valor total da dedução será de 5.800. rublos. Se o salário for 30 mil, o cálculo será o seguinte:

(30.000 – 5.800) * 0,13 = 3.146 rublos a pagar.

Sem ele, seria necessário pagar 30.000 * 0,13 = 3.900.

Ou seja, o valor real do benefício recebido está longe de ser tão impressionante e, neste caso, chega a 754 rublos.

As deduções fiscais padrão e a lista das pessoas que têm direito a elas estão descritas no artigo 218.º do Código Tributário.

Mas é importante ressaltar que para receber o benefício é necessário entrar em contato com a administração fiscal, e as próprias deduções podem ser recebidas caso o cidadão tenha incorrido em despesas com tratamento, compra de imóvel (tanto imediatamente quanto com uso de uma hipoteca), educação e assim por diante.

Outros impostos

Para saber qual o percentual do salário que os impostos representam no total, vamos considerar outras deduções cobradas. A diferença é que se o imposto de renda incide formalmente diretamente sobre o empregado, sobre sua renda, o restante é pago pelo empregador. Todos juntos esses impostos (sem contabilidade de imposto de renda pessoal) equivalem a pouco menos de um terço dos salários. Esse:

1. Contribuições para o Fundo de Pensões. Eles representam 22% dos salários. No futuro, são esses recursos que serão utilizados para pagar a pensão do empregado. Ou seja, o salário para cálculo de uma pensão maior também deve ser o mais alto possível - é fornecido pelo próprio cidadão. Se os pagamentos anteriores eram divididos em duas partes, que formavam uma pensão por capitalização e uma pensão de seguro, agora todos os fundos formam a totalidade da pensão de seguro.
2. Contribuições para o Fundo Federal de Seguro Médico Obrigatório, ou seja, o imposto incidente sobre os salários que é utilizado para fornecer seguro saúde a um empregado. Eles representam 5,1%.
3. Contribuições para o Fundo de Segurança Social – outros 2,9%. Este dinheiro é utilizado para seguros em caso de invalidez temporária e quando ocorre os pagamentos serão feitos ao Fundo de Segurança Social. Além disso, poderá ser estabelecida uma contribuição adicional para o seguro contra acidentes de trabalho - depende da natureza do trabalho.

43% ou mais são gastos com salários, que consistem em: 13% de imposto de renda pessoal, 22% para pensões, 5,1% para remédios, 2,9% para seguros. E, claro, além disto, o cidadão terá depois de pagar outras taxas, tais como: imposto predial, IVA incluído no preço de cada produto adquirido e outras taxas.

Ordem de retenção

Tal como indica o Código Tributário, a retenção de impostos é efectuada pelos agentes fiscais dos cidadãos - ou seja, empresas ou empresários individuais que pagam rendimentos tributáveis.

Os impostos são retidos em cada pagamento. Existe um limite para o valor total das deduções - elas não devem ultrapassar 50% do próprio pagamento.

Como exatamente e em que ordem são produzidos - tópico importante para contabilidade empresarial. Vale a pena começar pelo fato de que cada dedução do salário é realizada de acordo com uma determinada base especificada em Normas do trabalho ou outras leis federais. Com base nos tipos de motivos, as deduções são divididas em:

• obrigatório;
• realizado por decisão do empregador;
• realizado por acordo entre o empregado e o empregador.

Eles são deduzidos exatamente na sequência indicada. Vejamos as deduções obrigatórias - incluem impostos. Aqui a ordem será assim:

• pagamentos de impostos;
• pagamentos sob outros documentos executivos.

Exemplo de cálculo

Ilustremos o que foi dito anteriormente com um exemplo de cálculo, a partir do qual ficará claro, não em porcentagens, mas em rublos, exatamente quantos impostos devem ser pagos todos os meses.

Por exemplo, tomemos um cidadão com um salário de 40.000 rublos. Agora vamos calcular quais impostos serão cobrados sobre ele. Para calcular 13% do seu salário, você precisa multiplicá-lo por 0,13. Outros cálculos são realizados de forma semelhante:

• Imposto de renda pessoal – 40.000 * 0,13 = 5.200 rublos;
• ao Fundo de Pensões - 8.800;
• no Fundo de Seguro Social - 1.160, e é cobrado um adicional de 0,2% - 80 rublos.
• no Fundo Federal de Seguro Médico Obrigatório – 2.040.

Observe que, quando se trabalha, o seguro contra acidentes cobra significativamente mais.

Como resultado, descobriu-se que o estado teve que pagar 17.280 rublos, enquanto o funcionário recebeu 34.800 (ou seja, 40.000 menos o imposto de renda pessoal). O valor total gasto pelo empregador foi de 52.080 rublos. Durante o ano, o estado receberá pagamentos deste funcionário por uma quantia substancial 207.360 rublos, e o valor total dos pagamentos da empresa será de 624.960.

Mas este foi um exemplo para uma empresa que mantém a contabilidade de acordo com o regime geral de tributação. Além disso, há sistema simplificado(STS), segundo o qual trabalham os empreendedores individuais. Vamos fazer os cálculos para eles também.

Para fazer isso, tomemos como base o mesmo valor de ganhos mensais de 40.000 rublos, ou seja, 480.000 por ano. Os impostos serão os seguintes:

• 6% do volume de negócios (para o qual 480.000 são retirados aqui) – 28.800 rublos.
• Pagamento fixo ao Fundo de Pensões – 23.400;
• e Fundo de Seguro Médico Obrigatório – 4.590.

Há também um pagamento adicional por exceder o nível de renda anual de 300.000 rublos: é 1% do valor da renda anual, da qual foram subtraídos anteriormente 300.000. Ou seja, no nosso caso, o cálculo será o seguinte: ( 480.000 – 300.000) * 0,01 = 1.800 rublos.

Como resultado, o valor do pagamento de impostos no ano será de 58.590 rublos, o que é muito menor do que no caso anterior.

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Não apenas as pessoas jurídicas, mas também os empreendedores individuais hoje utilizam ativamente a mão de obra dos trabalhadores contratados. O procedimento para efetuar pagamentos ao pessoal é regulamentado pela legislação federal em vigor na Rússia. Com base no quadro regulamentar, as entidades empresariais são obrigadas a fazer deduções aos trabalhadores e calcular as obrigações fiscais no cálculo dos salários. Em 2016, foram introduzidas diversas alterações à legislação em vigor, com as quais organizações comerciais e IP terão que enfrentar em 2017.

Quais impostos sobre a folha de pagamento você precisa pagar?

No território da Federação Russa, os salários das pessoas físicas estão sujeitos ao imposto de renda pessoal, bem como aos prêmios de seguro contra acidentes industriais e outras taxas que as entidades empresariais transferem para fundos extra-orçamentários:

• FFOMS;

A legislação federal (artigo 5º da Lei Federal nº 212, de 24 de julho de 2009) obriga os empregadores a pagar apenas prêmios de seguro para empregados em tempo integral (em particular, contra acidentes de trabalho) para fundos extra-orçamentários. Um imposto como o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares é retido sobre os seus salários e transferido pela entidade empresarial nos prazos estabelecidos por lei (artigo 207.º Código de Imposto RF). O empregador é responsável por calcular corretamente as obrigações de imposto de renda pessoal de cada funcionário e transferi-las integralmente para o orçamento local (artigo 226 do Código Tributário da Rússia).

Como as pessoas jurídicas e as pessoas físicas devem pagar os impostos sobre a folha de pagamento?

Cada entidade empresarial se esforça para construir seus relacionamentos com representantes de autoridades reguladoras e fundos extra-orçamentários de tal forma que eles não tenham motivos para aplicar penalidades aos contribuintes. Isto só pode ser alcançado se os empregadores calcularem corretamente os impostos e taxas de seguro a partir dos salários e os transferirem para o orçamento sem demora. A maioria das pessoas jurídicas e empreendedores individuais utiliza as seguintes taxas mostradas na tabela para fazer cálculos:

Conselho: Se uma entidade empresarial planeja contratar cidadãos de outros estados, ela deve primeiro descobrir quais taxas percentuais de taxas de seguro serão aplicadas no cálculo de seus salários. É importante ressaltar que as contribuições dependerão diretamente do país de origem do estrangeiro, bem como do status jurídico que receberá no território da Federação Russa.

Imposto de renda pessoal

O Código Tributário da Federação Russa descreve o procedimento para calcular o imposto de renda pessoal, ao qual todas as entidades empresariais que atuam como empregadores devem aderir (também é indicado para empreendedores individuais). Atualmente, foram aprovadas a nível legislativo as seguintes taxas de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares (dependem diretamente do estatuto da pessoa singular - seja residente ou não):

• 9,00%;
• 13,00%;
• 15,00%;
• 30,00%;
• 35,00%.

Normalmente, uma taxa de juros de 13% se aplica aos salários dos residentes da Federação Russa. A taxa, cujo valor varia de 30% a 35%, deve ser aplicada por entidades empresariais no cálculo da renda de não residentes da Federação Russa. O Código Tributário descreve situações em que os empregadores podem aplicar uma taxa de 13 por cento ao rendimento dos estrangeiros (de acordo com o artigo 73.º do Tratado da União Económica da Eurásia, assinado em 29 de maio de 2014). Neste caso estamos a falar de cidadãos de países vizinhos:

• Armênia;
• Quirguistão;
• Cazaquistão;
• Bielorrússia.

A taxa de imposto de renda pessoal de treze por cento também deve ser aplicada à renda de cidadãos estrangeiros que trabalham no território da Federação Russa sob patente. Neste caso, o seu estatuto não terá qualquer papel (artigo 224 do Código Tributário da Rússia). Além disso, a situação fiscal não deve ser levada em consideração na contratação de estrangeiros que sejam especialistas altamente qualificados em sua profissão. Uma taxa de imposto de renda pessoal de 13% será aplicada aos seus salários (artigo 224 do Código Tributário da Federação Russa). Se os residentes de países estrangeiros receberem o estatuto de refugiado no território da Federação Russa, os seus empregadores deverão aplicar uma taxa de imposto sobre o rendimento pessoal de 13% aos seus salários.

Conselho: apesar de a legislação federal permitir a aplicação da alíquota de 13% a esta categoria de cidadãos estrangeiros, eles não têm o direito de usufruir dedução de taxas até receberem o status de residentes na Rússia.

O que você precisa saber sobre taxas de seguro?

As entidades empresariais que utilizam mão de obra contratada devem saber quais fatores podem afetar o valor dos prêmios de seguro:

• sistema tributário escolhido;
• situação dos trabalhadores a tempo inteiro (residentes ou não residentes);
• forma organizacional e jurídica da entidade empresarial (empresário individual ou pessoa jurídica);
• tipos de atividades realizadas;
• ultrapassar a base máxima estabelecida a nível legislativo para os prémios de seguros.

A tabela mostra as bases máximas para prêmios de seguros básicos aplicados à renda de pessoas físicas (Decreto do Governo Russo nº 1.265, emitido em 26 de novembro de 2015):

Impostos sobre salários para entidades empresariais no regime tributário simplificado

As organizações comerciais (que se dedicam a questões fiscais) e os empresários individuais que mudaram para um sistema de tributação simplificado devem pagar impostos sobre os salários de forma geral. Além disso, os simplificadores devem acumular e pagar ao orçamento:

Quais impostos sobre a folha de pagamento os proprietários individuais devem pagar?

Em 2016-2017, os empresários individuais terão de pagar prémios de seguro não só aos empregados, mas também a si próprios. O valor das provisões dependerá diretamente do valor do salário mínimo estabelecido em 1º de janeiro do ano de referência. Em 2016 empreendedores individuais você terá que pagar:

Se a renda anual de um empresário individual exceder o limite estabelecido (300.000 rublos), ele será obrigado a pagar uma taxa de seguro adicional ao Fundo de Pensões da Rússia. O valor da sobretaxa será de 1,00% da renda superior a 300.000 rublos.

Prêmios de seguro fixos que os empreendedores individuais devem pagar por si próprios:

Conselho: A legislação federal da Rússia (também descreve como o seguro deve ser conduzido) estabelece um limite máximo para os prêmios de seguro para empreendedores individuais. Em 2016, são 154.851,84 rublos. Este valor é calculado da seguinte forma: 8 x 6.204 rublos x 26,00% x 12 meses.

Os empreendedores individuais em 2016-2017 devem pagar os seguintes prêmios de seguro e impostos sobre os salários dos empregados:

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Apesar de andar em fundos mídia de massa rumores sobre mudanças globais na legislação em vigor no território da Federação Russa, em 2016-2017 as entidades empresariais podem dormir em paz. O princípio dos acordos com os empregados permanece o mesmo: o empregador cobra e retém imposto de renda pessoal e taxas de seguro, após o que os transfere para o orçamento e apresenta relatórios apropriados às autoridades reguladoras e aos fundos extra-orçamentários. Em 2016, muitas entidades empresariais puderam usufruir de benefícios, graças aos quais conseguiram reduzir ligeiramente o nível de carga fiscal. Os únicos azarados são os empreendedores individuais. Devido às inovações legislativas que entraram em vigor, também têm de pagar prémios de seguro ao Fundo de Seguro Médico Obrigatório e ao Fundo de Pensões. Agora, muitos empresários novatos serão capazes de fazer cálculos aproximados e determinar.

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