SĄD REJONALNY W Permie

W NIEKTÓRYCH ZAGADNIENIACH STOSOWANIA PRAWA FEDERALNEGO PRZEZ SĄDY

OD 24.07.1998 N 125-FZ „O OBOWIĄZKOWYM UBEZPIECZENIU SPOŁECZNYM

OD WYPADKÓW PRODUKCYJNYCH I ZAWODOWYCH

CHOROBY” PRZY ROZPATRYWANIU SPRAW ZWIĄZANYCH Z ODSZKODOWANIAMI

SZKODA WYRZĄDZONA NA ŻYCIE I ZDROWIE UBEZPIECZONEGO

Od 01.06.2000 na terytorium Federacji Rosyjskiej obowiązuje ustawa federalna z dnia 24.07.1998 N 125-FZ „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych” (z późniejszymi zmianami). Ubezpieczycielem na mocy tej ustawy jest Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

W 2002 r. Sąd Okręgowy w Permie podsumował praktykę sądową przy rozpatrywaniu przez sądy spraw dotyczących sporów związanych z wykonywaniem przez ubezpieczonego praw gwarantowanych ustawą nr 125-FZ. Permski oddział regionalny Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej (zwany dalej PRO SIF Federacji Rosyjskiej), który przydziela składki ubezpieczeniowe z uwzględnieniem kształtującej się praktyki sądowej, zwraca uwagę na odmienną interpretację i stosowanie przez sądy przepisów normy prawne dotyczące zadośćuczynienia za krzywdę. Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd Okręgowy w Permie uważa za konieczne zwrócenie dodatkowej uwagi sądów regionu Perm na niektóre kwestie związane ze stosowaniem ustawy N 125-FZ w celu jej jednolitego stosowania i interpretacji.

1. O związku między ustawą federalną nr 81-FZ z dnia 20 czerwca 1996 r.

„O regulacji państwowych w dziedzinie górnictwa

i wykorzystania węgla, o cechach zabezpieczenia społecznego

pracownicy organizacji przemysłu węglowego”

oraz ustawa podstawowa N 125-FZ

Zasady odszkodowań dla pracodawców za szkody wyrządzone pracownikom w wyniku urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych, obowiązujące przed wejściem w życie ustawy N 125-FZ, zatwierdzone Uchwałą Najwyższego Rada Federacji Rosyjskiej z dnia 24 grudnia 1992 r. N 4214-1 (zwana dalej „Zasadami rekompensaty przez pracodawców za szkodę”) przewidziano, że kwoty pieniężne należne zgodnie z niniejszymi Zasadami z tytułu odszkodowania za krzywdę, rekompensaty za dodatkowe wydatki a jednorazowe świadczenie może zostać zwiększone za zgodą stron lub na podstawie układu zbiorowego (umowy).

20 czerwca 1996 r. Prezydent Federacji Rosyjskiej podpisał ustawę federalną nr 81-FZ „W sprawie regulacji państwowych w zakresie wydobycia i wykorzystania węgla kamiennego, w sprawie cech ochrony socjalnej pracowników organizacji przemysłu węglowego (z późniejszymi zmianami z sierpnia 1996 r. 7, 2000), ust. 1 art. 22 stanowi, że w przypadku utraty zdolności zawodowej do pracy przez pracownika wykonującego pracę ciężką i pracującą w niebezpiecznych i (lub) szkodliwych warunkach pracy na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, organizacja górnicza (przeróbcza) węgla kamiennego wypłaca mu jednorazowe odszkodowanie przewyższające kwotę ustaloną w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej odszkodowanie za wyrządzoną szkodę w wysokości nie mniejszej niż dwadzieścia procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za ostatni rok pracy za każdy procent utraty zdolności zawodowej pracować. Procedurę ustalania wysokości odszkodowania i jego wypłaty ustala Rząd Federacji Rosyjskiej.

Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 08.12.1997 N 1274 „W sprawie środków zadośćuczynienia za szkodę wyrządzoną pracownikom wskutek urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków pracowniczych w likwidowanych kopalniach i kopalniach odkrywkowych przemysłu węglowego i łupkowego (zmienionego Dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 08.05.1998 N 499) Funduszowi Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej powierzono konsolidację środków kapitalizowanych przez likwidowane kopalnie i kopalnie odkrywkowe górnictwa węglowego i łupkowego do naprawienia szkody wyrządzonej pracownikom wskutek urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu, otrzymania środków z budżetu federalnego na wypłaty z tytułu odszkodowania za tę szkodę, a także obowiązku dokonywania płatności z tytułu naprawienia szkody wyrządzonej pracownicy likwidowanych kopalń i kopalń odkrywkowych przemysłu węglowego i łupkowego, począwszy od 1 stycznia 1998 r., zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej o odszkodowaniach za szkody i z uwzględnieniem branżowych porozumień taryfowych obowiązujących 1 stycznia 1998 r. .

Ustawa nr 125-FZ, która weszła w życie 6 stycznia 2000 r., nie pozwala na zwiększenie wysokości składek ubezpieczeniowych. Zgodnie z ust. 1 art. 11 tej ustawy wysokość jednorazowej składki ubezpieczeniowej ustalana jest na podstawie stopnia utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego w oparciu o sześćdziesięciokrotność minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu takiej wypłaty. W przypadku śmierci ubezpieczonego ustalana jest ryczałtowa wypłata ubezpieczenia w wysokości równej sześćdziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu takiej wypłaty. (Skutek art. 11 ust. 1 został zawieszony na rok 2003 w zakresie ustalania wysokości jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych na mocy ustawy federalnej z dnia 08.02.2003 N 25-FZ „W sprawie budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na rok 2003”. Ustawa z dnia 02.08.2003 N 25-FZ ustaliła, że ​​w 2003 r. kwota jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i choroby zawodowe ustala się zgodnie ze stopniem utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego na podstawie kwoty 27 tysięcy rubli Ustawa federalna z dnia 8 grudnia 2003 r. N 166-FZ „W sprawie budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na 2004” zawiera podobne normy, w oparciu o kwotę 30 000 rubli)

Rozpatrując spory dotyczące odzyskania zryczałtowanego świadczenia z Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej w przypadkach, gdy utrata zdolności do pracy została stwierdzona po raz pierwszy po 01.06.2000 r., sądy dokonują zwrotu, ustalając wysokość świadczenia ryczałtowego z uwzględnieniem ustawy federalnej z dnia 20 czerwca 1996 r. N 81-FZ „W sprawie regulacji państwowych w zakresie wydobycia i wykorzystania węgla…” oraz Przemysłowej umowy taryfowej, bez uwzględnienia normy zawarte w ustawie nr 125-FZ, które nie pozwalają na zwiększenie wielkości jednorazowego świadczenia. Dlatego rozpatrując takie spory, należy pamiętać, że jeżeli ustawa federalna dla pracowników danej branży przewiduje wyższą kwotę odszkodowania za szkodę, a zdarzenie ubezpieczeniowe miało miejsce po 01.06.2000 r., ubezpieczyciel płaci ubezpieczenie w kwotach ustalonych w ustawie N 125-FZ i wydanych zgodnie z przepisami federalnymi, kwota różnicy w płatnościach na rzecz ubezpieczonego lub osób uprawnionych do ich otrzymania, w tym przypadku, nie jest zobowiązana do zapłaty przez ubezpieczyciela, ale przez ubezpieczającego.

Ten sam przepis dotyczy przypadków, gdy ubezpieczyciel uległ likwidacji, czyli gdy likwiduje się pracodawcę (moję), ubezpieczyciel reprezentowany przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych nie ma obowiązku udzielania ochrony ubezpieczeniowej w kwocie wyższej niż wynika to z ustawy nr 125-FZ (art. 28 s. 5).

Wyjątek stanowią przypadki odszkodowań za szkody wyrządzone pracownikom likwidowanych kopalń i kopalń odkrywkowych przemysłu węglowego i łupkowego w okresie od 01.01.1998 r. przed wejściem w życie ustawy N 125-FZ, gdy obowiązek zapłaty odszkodowanie za krzywdę wyrządzoną tej kategorii pracowników zostało przydzielone Funduszowi Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej od 01.01.1998 r. Specjalnym dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 8 grudnia 1997 r. N 1274 (zmienionym dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej z dnia 8 maja 1998 r. N 499) „W sprawie środków zadośćuczynienia za szkody wyrządzone pracownikom wskutek urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków pracowniczych w likwidowanych kopalniach i sekcjach przemysłu węglowego i łupkowego ”, a także dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 8 grudnia 1997 r. N 1524 (zmieniony 9 lipca 1997 r.) o tej samej nazwie.

2. O indeksowaniu zarobków ubezpieczonego współczynnikami

3 i 6 w przypadku stwierdzonych chorób zawodowych

odpowiednio po 01.01.1991 i 31.08.1993

Ustawa federalna z dnia 24 listopada 1995 r. N 180-FZ „W sprawie wprowadzenia zmian i uzupełnień do aktów prawnych Federacji Rosyjskiej w sprawie odszkodowań dla pracodawców za szkody spowodowane urazem, chorobą zawodową lub innym uszczerbkiem na zdrowiu związanym z wykonywaniem obowiązków pracowniczych ” stanowi, że kwota zarobków, od której obliczane są kwoty odszkodowania za krzywdę, obliczona z uwzględnieniem współczynników określonych w ust. 2 uchwały Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 grudnia 1992 r. N 4214-1 „W sprawie zatwierdzenie Regulaminu naprawienia szkody przez pracodawcę...”, podwyżka za obrażenia i inne uszczerbki na zdrowiu odniesione przed 1 stycznia 1991 r. – sześciokrotna, od 1 stycznia 1991 r. do 31 stycznia 1993 r. – trzykrotna.

Z tego przepisu ustawy wynika, że ​​stosowanie współczynnika nie jest związane z okresem stwierdzenia utraty zdolności zawodowej lub rozpoznania choroby zawodowej, lecz z okresem wypadku ubezpieczonego, innego uszczerbku na zdrowiu lub choroba zawodowa. Dlatego przy rozpatrywaniu sporów i ustalaniu wysokości świadczeń ubezpieczeniowych sąd powinien ustalić okres, w którym nastąpił uszczerbek na zdrowiu lub chorobę zawodową, i w zależności od ustaleń rozstrzygnąć kwestię zastosowania współczynnika 6 lub 3.

A. pracował w kopalni Szumichinskaja jako górnik w poziomych wyrobiskach podziemnych od grudnia 1971 r. do lutego 1980 r., następnie do maja 1989 r. w tej samej kopalni jako mistrz strzałów. Zgodnie z wnioskiem Zakładu Patologii Pracy POKB z dnia 28 listopada 1996 r. u A. rozpoznano chorobę zawodową – obustronny niedosłuch zmysłowo-nerwowy umiarkowanego stopnia, etiologię hałasu, wniosek WTEC z dnia 3 grudnia 1996 r. A. ustalił stopień utraty zdolności zawodowej do pracy w wysokości 20 proc. na czas nieokreślony. A. złożył pozew przeciwko Permskiemu oddziałowi regionalnemu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej o odzyskanie niedopłaconych składek na ubezpieczenie o naprawienie szkody spowodowanej uszczerbkiem na zdrowiu za okres od sierpnia 2001 roku. Powód swoje roszczenia uzasadniał faktem że w czasie pracy w charakterze górnika nabawił się choroby zawodowej, wysokość przysługującego mu odszkodowania z tytułu ubezpieczenia ustala się w niższej wysokości niż wynika to z przepisów prawa. Po zapoznaniu się z materiałem dowodowym zebranym w sprawie, w tym protokołem choroby zawodowej, dokumentacją medyczną, Sąd Miejski w Gremyachinsky w obwodzie permskim stwierdził, że uszczerbek na zdrowiu powoda nastąpił w okresie pracy powoda jako górnik, hutnik kapitana do 1991 r., do obliczenia miesięcznej składki ubezpieczeniowej uwzględnia się wysokość zarobków powoda za okres od maja 1988 r. do kwietnia 1989 r. Mając na uwadze określone okoliczności, stosuje się przepisy ust. 2 Uchwały Sądu Najwyższego Rada Federacji Rosyjskiej z dnia 24 grudnia 1992 r. N 4214-1 i kompensacyjny charakter współczynników ustanowionych w tej normie, wprowadzonych w związku ze wzrostem kosztów życia, sąd doszedł do rozsądnego wniosku o konieczności zastosowania współczynnika 6 przewidzianych w ust. 2 ust. 2 tej uchwały przy obliczaniu miesięcznej składki ubezpieczenia, po odzyskaniu kwot miesięcznych składek ubezpieczeniowych niedopłaconych powodzie w przeszłości.

Na temat stosowania współczynnika rosnącego patrz także Biuletyn Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej nr 1, 2003.

3. O trybie obliczania miesięcznej składki ubezpieczenia

Zgodnie z ust. 1 i 2 łyżki. 12 ustawy N 125-FZ wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej ustala się jako część średnich miesięcznych zarobków ubezpieczonego, obliczoną według stopnia utraty zdolności zawodowej. Przy obliczaniu wysokości zarobków utraconych przez ubezpieczonego w wyniku zdarzenia ubezpieczeniowego uwzględnia się wszystkie rodzaje wynagrodzenia za jego pracę, zarówno w miejscu jego głównej pracy, jak i w niepełnym wymiarze godzin, za które pobierane są składki ubezpieczeniowe o obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Do 2003 r. procedura obliczania średnich zarobków była corocznie zatwierdzana przez Ministerstwo Pracy Federacji Rosyjskiej. Obecnie, w związku z uchwaleniem Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, obowiązuje Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 11 kwietnia 2003 r. N 213, który zatwierdził Regulamin w sprawie szczegółów procedury obliczania przeciętnego wynagrodzenia. Zgodnie z ust. 2 niniejszego rozporządzenia przy obliczaniu przeciętnego wynagrodzenia uwzględnia się wszystkie rodzaje wpłat przewidzianych systemem wynagradzania, stosowanych w danej organizacji, niezależnie od źródeł tych wpłat, do których zalicza się m.in. premie i wynagrodzenia, w tym wynagrodzenie uzależnione od rocznych wyników pracy oraz jednorazową nagrodę za długoletnią pracę. W obowiązującej wcześniej Uchwale Ministra Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 17 maja 2000 r. N 38, która zatwierdziła procedurę obliczania przeciętnego wynagrodzenia w latach 2000-2001. podobną normę zawierał wykaz wpłat uwzględnianych przy obliczaniu przeciętnego wynagrodzenia.

Zgodnie z powyższymi przepisami do obliczenia przeciętnego wynagrodzenia należy uwzględnić wynagrodzenie oparte na wynikach pracy za dany rok oraz jednorazowe wynagrodzenie za staż pracy, niezależnie od okresu, w którym kwoty te zostały naliczone lub wypłacone pracownik.

Z. pracując w kopalniach Krupska i Klyuchevskaya zapadła na zdiagnozowaną w listopadzie 1992 roku chorobę zawodową – chorobę wibracyjną, w grudniu 1999 roku u powoda zdiagnozowano drugą chorobę zawodową – krzemicę. Według protokołu inspekcji Biura Gubakha ITU z dnia 10 lipca 1998 r. stwierdzono, że powód utracił 20% swojej zdolności zawodowej do pracy, natomiast według raportu z dnia 20 grudnia 1999 r. utracił 40% swojej zdolności zawodowej. zdolność do pracy. Postanowieniem oddziału nr 11 Centralnej Instytucji Oświatowej Federalnej Służby Ubezpieczeń Federacji Rosyjskiej z dnia 01.06.1998 r. Z. przyznano świadczenia z tytułu odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu. Postanowieniem PRO FSS Federacji Rosyjskiej z dnia 25 grudnia 2002 r. miesięczne płatności przypisane powodzie zostały przeliczone od dnia 1 sierpnia 2001 r. w związku ze zmianą okresu branego pod uwagę do obliczenia przeciętnych miesięcznych zarobków w celu ustalenia miesięcznego wynagrodzenia płatność ubezpieczenia. Nie zgadzając się z wysokością składki ubezpieczeniowej, Z. złożył pozew przeciwko Federalnej Służbie Ubezpieczeń Federacji Rosyjskiej. Decyzją Sądu Miejskiego Gubachinskiego obwodu permskiego odzyskano odszkodowanie od regionalnego oddziału Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej w Permie na rzecz wiceprezesa Zavyalova. miesięczne kwoty wynagrodzeń. Sąd przeliczył miesięczne płatności przyznane powodowi, ponieważ stwierdził, że obliczenie miesięcznych składek ubezpieczeniowych PRO FSS Federacji Rosyjskiej zostało dokonane nieprawidłowo, bez uwzględnienia premii za staż pracy za 1992 r. Jednocześnie czasie sąd słusznie wziął pod uwagę zarobki ubezpieczonego za okres 12 miesięcy poprzedzających stwierdzenie choroby zawodowej od listopada 1991 r. do października 1992 r., wliczając do wynagrodzeń kwoty ryczałtu za staż pracy nabyte powoda za lata 1991 i 1992 w wysokości proporcjonalnej do czasu przepracowanego w okresie rozliczeniowym, tj. 1/12 części za każdy miesięczny okres rozliczeniowy, niezależnie od tego, że określone wynagrodzenie zostało Z. naliczone później, poza okres rozliczeniowy.

4. O kwalifikacji wypadku jako zdarzenia:

w wyniku czego ubezpieczony doznał obrażeń

lub inny uszczerbek na zdrowiu podczas wykonywania obowiązków służbowych

na podstawie umowy o pracę

Zgodnie z art. 3 ustawy N 125-FZ, wypadek przy pracy to zdarzenie, w wyniku którego ubezpieczony doznał obrażeń ciała lub innego uszczerbku na zdrowiu podczas wykonywania swoich obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach określonych w niniejszej Federalnej Prawo zarówno na terytorium ubezpieczyciela, jak i poza nim, poza nim lub w czasie dojazdu do miejsca pracy lub powrotu z miejsca pracy transportem zapewnionym przez ubezpieczonego, a które wiązało się z koniecznością przeniesienia ubezpieczonego do innej pracy, tymczasowej lub trwałą utratę zdolności zawodowej do pracy albo śmierć.

Zasady przyznawania odszkodowań przez pracodawców określały podstawy, za które pracodawca ponosił odpowiedzialność. Pracodawca był obowiązany do naprawienia w całości szkody wyrządzonej pracownikowi na zdrowiu podczas wykonywania obowiązków służbowych przez źródło zwiększonego zagrożenia, chyba że udowodni, że szkoda powstała na skutek działania siły wyższej lub umyślnego działania ofiara. Jeżeli szkoda na zdrowiu pracownika nie jest spowodowana źródłem zwiększonego zagrożenia, pracodawca jest zwolniony z odszkodowania, jeżeli udowodni, że szkoda nie powstała z jego winy (art. 3 zmienionego ustawą federalną nr 180-FZ z 24 listopada 1995).

W odróżnieniu od Regulaminu odszkodowania przez pracodawcę z tytułu... urazów, chorób zawodowych i innych uszczerbków na zdrowiu związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych ubezpieczonego, które nastąpiły po dniu 01.06.2000 r., ubezpieczeniem objęty jest ubezpieczony, a także innym osobom uprawnionym do jej otrzymania, niezależnie od istnienia lub braku winy ubezpieczonego i niezależnie od tego, że szkoda została spowodowana przez źródło zwiększonego zagrożenia spowodowane siłą wyższą. Aby uznać wypadek przy pracy za wypadek przy pracy, należy ustalić, że do wypadku doszło w czasie wykonywania przez ubezpieczonego obowiązków służbowych. Przy ustalaniu tych okoliczności należy kierować się kryteriami określonymi w ustawie N 125-FZ (art. 3), ustalonym w danym okresie trybem badania wypadków przemysłowych oraz dostępnym w sprawie materiałem dowodowym.

Tryb badania wypadków i klasyfikowania ich jako związanych z produkcją określa obecnie Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (art. 227-231), Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 31 sierpnia 2002 r. N 653, który zatwierdził formularze dokumentów niezbędnych do badania i rejestrowania wypadków przemysłowych oraz przepisów dotyczących specyfiki badania wypadków przemysłowych w niektórych branżach i organizacjach, a także dekretu Ministerstwa Pracy i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 24 października , 2002 N 73 „W sprawie zatwierdzenia formularzy dokumentów niezbędnych do badania i rejestrowania wypadków przemysłowych w niektórych branżach i organizacjach”. Wcześniej obowiązywał dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 11 marca 1999 r. N 279 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu badania i rejestrowania wypadków przy pracy” (utracił moc zgodnie z dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 8 stycznia 2003 r. N 5).

G. złożył pozew przeciwko obwodowemu oddziałowi Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej w Permie o odzyskanie odszkodowania za szkodę spowodowaną śmiercią żywiciela rodziny w wyniku wypadku przy pracy. Roszczenie zostało zaspokojone decyzją Sądu Rejonowego w Kuedinsky w obwodzie permskim. Sąd na podstawie materiału dowodowego zebranego w sprawie ustalił, że G., będąc dyrektorem generalnym spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w dniu 24 października 2001 roku wracał do domu służbowym samochodem, jadąc tym sam samochód. Prowadząc samochód stracił panowanie nad pojazdem, zderzył się z nadjeżdżającym samochodem i w wyniku wspomnianego wypadku drogowego zginął. W tej sprawie sąd doszedł do rozsądnego wniosku, że wypadek miał związek z pracą, gdyż wydarzył się w czasie, gdy ofiara wracała z pracy transportem zapewnionym przez pracodawcę.

Inna sprawa: M. złożył pozew do Sądu Rejonowego Czernuszyńskiego o przeniesienie ubezpieczenia w związku ze śmiercią żywiciela rodziny. Roszczenie M. zostało oddalone. Rozpatrując niniejszy spór Sąd ustalił, że M. pracował jako kierowca ciągnika w firmie DOROS LLC. 29 stycznia 2001 r. został wysłany przez swojego pracodawcę do oczyszczenia drogi do DNS-20, położonej w pobliżu wsi B. Gondyr, powiat kuediński. Pracując do lunchu, M. wyszedł z pracy bez pozwolenia i udał się do wsi Taszkent w Republice Baszkortostanu, aby odwiedzić krewnego na traktorze pracodawcy. Wracając tego samego dnia po godzinie 18.00 do miejsca pracy przy DNS-20, w związku z zgaśnięciem ciągnika, G. przeszedł przez pole i zamarł. Po ocenie materiału dowodowego zebranego w sprawie Sąd doszedł do uzasadnionego wniosku, że sprawa ta nie miała związku z produkcją, gdyż obecność M. na miejscu wypadku nie wynikała z wykonywania obowiązków służbowych, M. opuścił swojego miejsca pracy bez pozwolenia i używał ciągnika do celów osobistych.

5. Spory związane ze zmianą stopnia winy pracownika

w wypadku w pracy

Zasady naprawiania szkody przez pracodawcę (art. 7) przewidywały obniżenie kwoty miesięcznego odszkodowania za szkodę w przypadku, gdy rażące niedbalstwo pokrzywdzonego przyczyniło się do powstania lub zwiększenia szkody, przy czym granice takiego obniżenia w wysokości odszkodowania nie zostały określone w Regulaminie. Ustawa N 125-FZ przewiduje również zmniejszenie kwoty miesięcznej składki ubezpieczeniowej w zależności od stopnia winy ubezpieczonego, jeżeli jego rażące niedbalstwo przyczyniło się do powstania lub zwiększenia szkody, ale takie zmniejszenie jest dozwolone nie więcej niż 25 procent (art. 14).

W związku z tym roszczenia o przeliczenie wysokości miesięcznych składek ubezpieczeniowych od dnia 01.06.2000 roku podlegają zaspokojeniu z uwzględnieniem obniżenia do 25% stopnia winy ofiar, których wina wskutek rażącego niedbalstwa w spowodowaniu szkoda powstała przed 01.06.2000 r. została ustalona w wysokości ponad 25%, ponieważ zgodnie z ust. 1 art. 28 ustawy N 125-FZ osobom, które przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej odniosły obrażenia, chorobę zawodową lub inny uszczerbek na zdrowiu związany z wykonywaniem obowiązków służbowych i potwierdzony w określony sposób, a także osoby uprawniony do odszkodowania za szkody związane ze śmiercią żywiciela rodziny, ubezpieczenie zapewnia ubezpieczyciel zgodnie z niniejszą ustawą federalną, niezależnie od czasu urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu.

W dniu 14.02.1994 doznał wypadku podczas wykonywania obowiązków służbowych, w wyniku którego zgodnie z wnioskiem VTEC z dnia 08.02.1994 utracił 100% zdolności zawodowej do pracy; od 11.11.1994 stopień utraty zawodowej zdolności do pracy określono na 40%. Pracodawca wypłacił Ch. zadośćuczynienie za krzywdę wyrządzoną uszczerbkiem na zdrowiu, biorąc pod uwagę stopień winy ofiary wypadku, który według ustaleń komisji związkowej i administracji pracodawcy ustalono na 60%. Postanowieniem z dnia 07.03.2000 r. w sprawie obrony przeciwrakietowej FSS Federacji Rosyjskiej Roz. wysokość miesięcznych składek ubezpieczeniowych została ustalona z uwzględnieniem w 40% utraty zdolności zawodowej i w 60% winy ubezpieczonego. Ch. złożył pozew przeciwko FSS PRO w Federacji Rosyjskiej o przeliczenie przypisanych płatności. Rozstrzygając stwierdzony spór, Sąd Rejonowy w Swierdłowsku prawidłowo zastosował przepisy ust. 1 art. 28 i ust. 1 art. 14 ustawy N 125-FZ i słusznie nałożył na permski oddział regionalny Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej obowiązek dokonywania płatności z uwzględnieniem ograniczeń określonych przez prawo przy ustalaniu stopnia winy ubezpieczonego (25 proc.) od 01.06.2000r

W przypadku sporu dotyczącego pobrania lub przeliczenia składek ubezpieczeniowych na tej podstawie, że orzeczenie uprawnionego organu w sposób nieuzasadniony wykazało rażące zaniedbanie ofiary wypadku, sąd ma prawo dokonać takiego przeliczenia dla całego bezterminowo, jeżeli zostanie ustalone, że rażące niedbalstwo ofiary polegające na wyrządzeniu szkody zostało stwierdzone niezgodnie z prawem.

6. Windykacja długów z tytułu zapłat za szkody

Zgodnie z ust. 3 art. 28 ustawy N 125-FZ ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialności za likwidację długów wynikających z niewypełnienia przez pracodawców lub organizacje ubezpieczeniowe ich obowiązków w zakresie odszkodowania za szkody wyrządzone pracownikom w wyniku urazów, chorób zawodowych lub innych uszczerbków na zdrowiu oraz zapłata kar za opóźnienie w likwidacji tych długów, jeżeli takie długi powstały przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej.

Jednocześnie ust. 5 art. 28 tej ustawy stanowi, że osoby, które przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej doznały urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych i potwierdzonego w przewidziany sposób, a także osoby uprawnione do odszkodowanie za szkody w związku ze śmiercią żywiciela rodziny, ochrona ubezpieczeniowa jest zapewniana zgodnie z niniejszą ustawą federalną w całości, niezależnie od tego, czy kapitalizacja płatności nastąpiła podczas likwidacji osób prawnych odpowiedzialnych za wypłatę odszkodowań ofiarom szkody spowodowanej urazem, chorobą zawodową lub inny uszczerbek na zdrowiu związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

Stosując te przepisy prawa należy mieć na uwadze, że dług likwidowanego przedsiębiorstwa z tytułu naprawienia szkody wyrządzonej poszkodowanemu przed dniem 01.06.2000 r. powinien zostać odzyskany od ubezpieczyciela, jeżeli likwidowane przedsiębiorstwo zostanie wyłączone z jednolity państwowy rejestr osób prawnych. Wniosek ten jest również zgodny z przepisami ustawy federalnej z dnia 26.10.1998 r. N 6-FZ „O niewypłacalności (upadłości)”, która stała się nieważna w związku z wejściem w życie ustawy federalnej z dnia 26.10.2002 r. N 127-FZ „W sprawie niewypłacalności (upadłości)” . Zatem zgodnie z ust. 4 art. 134 ustawy N 127-FZ, w przypadku wszczęcia postępowania upadłościowego roszczenia wierzycieli, wobec których dłużnik ponosi odpowiedzialność za spowodowanie uszczerbku na życiu lub zdrowiu, są zaspokajane przede wszystkim poprzez kapitalizację odpowiednich płatności terminowych. Zgodnie z art. 135 tej ustawy tryb i warunki kapitalizacji odpowiednich płatności terminowych określa Rząd Federacji Rosyjskiej. Wraz z zapłatą skapitalizowanych płatności terminowych, których wysokość ustala się w sposób przewidziany w ust. 1 niniejszego artykułu, odpowiednie zobowiązanie dłużnika wygasa. Za zgodą obywatela jego prawo do roszczeń wobec dłużnika w wysokości skapitalizowanych płatności terminowych przechodzi na Federację Rosyjską. Wymóg ten w przypadku jego przekazania do Federacji Rosyjskiej również jest spełniony w pierwszej kolejności. W takim przypadku obowiązki dłużnika wobec obywatela dotyczące spłaty skapitalizowanych płatności terminowych przechodzą na Federację Rosyjską i są przez nią wypełniane zgodnie z prawem federalnym w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej. Poprzednia ustawa „O niewypłacalności (upadłości)” miała podobne zasady. Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 17 listopada 2000 r. N 863 „W sprawie procedury dokonywania kapitalizowanych wpłat na rzecz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej podczas likwidacji osób prawnych - ubezpieczycieli obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych ” reguluje kwestie opłacania składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej przez zlikwidowane (w tym w związku z uznaniem ich za upadłe) osoby prawne - ubezpieczycieli w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych od skapitalizowanych świadczeń przeznaczonych na zaspokojenie roszczeń obywateli, wobec których likwidowana osoba prawna ponosi odpowiedzialność za spowodowanie uszczerbku na życiu lub zdrowiu oraz zapewnienia ubezpieczenia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych ubezpieczonym i osobom uprawnionym do świadczeń ubezpieczeniowych na wypadek śmierci ubezpieczony na skutek zaistnienia zdarzeń ubezpieczeniowych.

Z systematycznej interpretacji ust. 5 art. 28 ustawy N 125-FZ i procedura kapitalizacji wpłat ustanowiona dekretem rządu Federacji Rosyjskiej N 863 w przypadku likwidacji osoby prawnej wynika, że ​​obowiązek spłaty długów likwidowanego pracodawcy spoczywa z Funduszem Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, w tym gdy określony dług powstał przed 01.06.2000 r.

Co więcej, praktyka sądowa podąża ścieżką, że jeśli osoba prawna - pracodawca nie jest wykreślony z państwowego rejestru osób prawnych, ale czynności mające na celu likwidację osoby prawnej przez komisję likwidacyjną nie zostały zakończone i przestały być przeprowadzane ( w tym z powodu braku środków), nie dokonano kapitalizacji kwot odszkodowań za szkody, a przedsiębiorstwo faktycznie przestało funkcjonować, odpowiedzialność za naprawienie szkody przypisuje się wydziałowi Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, także za długi przed 01 /06/2000 (BVS RF. 2000, nr 2). Jednakże obowiązek ten można przenieść na fundusz tylko wtedy, gdy rozpoczęła się procedura likwidacyjna osoby prawnej (art. 61-63 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) i ustalono, że ofiara nie ma możliwości spłaty powstałe zadłużenie na koszt pracodawcy. W pozostałych przypadkach, zgodnie z ust. 3 art. 28 ustawy N 125-FZ, pracodawca sam ponosi odpowiedzialność za likwidację długów powstałych w wyniku niewypełnienia przez pracodawcę swoich obowiązków w zakresie naprawienia szkody przed 01.06.2000.

7. Ustalenie faktu bycia na utrzymaniu

Zgodnie z ust. 2, 4 łyżki. 7 ustawy N 125-FZ, prawo do otrzymania świadczeń ubezpieczeniowych w przypadku śmierci ubezpieczonego w wyniku zdarzenia ubezpieczeniowego mają w szczególności osoby niepełnosprawne, które pozostawały na utrzymaniu zmarłego lub które miały prawo do otrzymania alimenty od niego w dniu jego śmierci; a także osoby pozostające na utrzymaniu zmarłego, które stały się niepełnosprawne w ciągu pięciu lat od dnia jego śmierci. Prawo do świadczeń z tytułu ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego w wyniku zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego może zostać przyznane postanowieniem sądu osobie niepełnosprawnej, która za życia ubezpieczonego osiągała dochody, w przypadku gdy część zarobków ubezpieczony był jego stałym i głównym źródłem utrzymania.

Przy stosowaniu tych przepisów istotne jest ustalenie faktu, że dana osoba pozostaje na utrzymaniu ubezpieczonego. Kryteria zależności określa ww. art. 7 ustawy N 125-FZ, a także w Uchwale Plenum Rady Najwyższej ZSRR z dnia 21 czerwca 1985 r. „W sprawie praktyki sądowej w sprawach ustalania faktów o znaczeniu prawnym”, która wyjaśnia, że ​​ustalenie faktu, że osoba pozostająca na utrzymaniu zmarłego ma znaczenie dla uzyskania spadku, renty lub zadośćuczynienia za krzywdę, jeżeli udzielona pomoc była dla wnioskodawcy stałym i głównym źródłem utrzymania. W przypadku, gdy wnioskodawca osiągał dochody, pobierał emeryturę, stypendium itp., należy dowiedzieć się, czy pomoc osoby utrzymującej na utrzymaniu była dla wnioskodawcy stałym i głównym źródłem utrzymania.

Sprawdzając, czy osoba ubiegająca się o świadczenia z tytułu ubezpieczenia na wypadek utraty żywiciela rodziny jest na utrzymaniu ubezpieczonego, należy porównać dochody osoby ubiegającej się o odszkodowanie, jakie posiadał w dniu śmierci ubezpieczonego oraz część wynagrodzenia zmarłego przypadającą na wskazanego członka rodziny ubiegającego się o świadczenia ubezpieczeniowe. Sprawdzając ten fakt, należy wziąć pod uwagę szereg okoliczności istotnych dla sprawy. W szczególności należy wziąć pod uwagę, czy ubiegający się o odszkodowanie posiada inne osoby, które są zobowiązane do zapewnienia mu świadczeń alimentacyjnych oraz zapewnienia przez te osoby pomocy. Przykładowo niepełnosprawni rodzice złożyli wniosek o objęcie ubezpieczeniem w związku ze śmiercią syna. W takim przypadku, stwierdzając, że pomoc udzielona zmarłemu stanowiła stałe i główne źródło utrzymania niepełnosprawnych rodziców, należy wziąć pod uwagę także obecność innych dzieci i udzieloną przez nie pomoc.

Jeżeli pomoc żywiciela rodziny polegała na pracy fizycznej, czyli nie miała charakteru materialnego, to pomoc ta nie może być brana pod uwagę przy ustalaniu faktu zależności, gdyż ochrona ubezpieczeniowa stanowi rekompensatę za utraconą część wynagrodzenia żywiciela rodziny.

Kolegium Sądowe do Spraw Cywilnych

Sąd Okręgowy w Permie

Artykuł 26.6. Ściąganie zaległości w składkach ubezpieczeniowych oraz karach i grzywnach ze środków zgromadzonych na rachunkach ubezpieczonego – osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy w bankach (innych organizacjach kredytowych)

1. W przypadku nieuiszczenia lub niepełnej zapłaty składek ubezpieczeniowych w terminie, obowiązek opłacania składek ubezpieczeniowych jest obowiązkowo wypełniany poprzez przejęcie środków znajdujących się na rachunkach ubezpieczonego – osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy w bankach (innych organizacjach kredytowych ).

2. Pobieranie składek ubezpieczeniowych odbywa się zgodnie z decyzją organu terytorialnego ubezpieczyciela o poborze składek ubezpieczeniowych (zwaną dalej decyzją o poborze) poprzez przesłanie do banku (innej organizacji kredytowej), w którym prowadzone są rachunki ubezpieczonego - osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy - zostaje otwarte, polecenie organu terytorialnego ubezpieczyciela umorzenia i przekazania do budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej niezbędnych środków z rachunków ubezpieczającego - osoba prawna lub indywidualny przedsiębiorca.

3. Przed podjęciem decyzji o windykacji jednostka terytorialna ubezpieczyciela przesyła ubezpieczającemu żądanie zapłaty zaległych składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien zgodnie z art. 26 ust. 9 niniejszej ustawy federalnej.

4. Formę decyzji o windykacji zatwierdza ubezpieczyciel w porozumieniu z federalnym organem wykonawczym pełniącym funkcje kształtowania polityki państwa i regulacji prawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych.

5. Decyzję o windykacji podejmuje organ terytorialny ubezpieczyciela po upływie terminu ustalonego we wniosku o zapłatę składek ubezpieczeniowych, nie później jednak niż dwa miesiące po upływie określonego terminu, chyba że ustalone zostaną inne terminy przez ten artykuł.

6. Decyzję o windykacji podejmuje organ terytorialny ubezpieczyciela w odniesieniu do jednego lub kilku roszczeń jednocześnie.

7. Jeżeli niezapłacona kwota składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien określona we wniosku nie przekracza 500 rubli, decyzję o pobraniu podejmuje organ terytorialny ubezpieczyciela po upływie terminu określonego w jednym lub większej liczbie wezwań do zapłaty składek ubezpieczeniowych, nie później jednak niż rok i dwa miesiące po upływie najwcześniejszego wymogu.

8. Decyzję o odbiorze podjętą po upływie terminów określonych w ust. 5 i 7 niniejszego artykułu uważa się za nieważną i nie może być wykonana.

9. W przypadku przekroczenia terminów określonych w ust. 5 i 7 niniejszego artykułu na podjęcie decyzji w sprawie pobrania składek ubezpieczeniowych jednostka terytorialna ubezpieczyciela może zwrócić się do sądu z wnioskiem o odzyskanie od ubezpieczonego – prawnego podmiotowi lub przedsiębiorcy indywidualnemu kwotę należnych do zapłaty składek ubezpieczeniowych (zwanego dalej niniejszym artykułem – oświadczenie o odzyskaniu należności).

10. Wniosek o windykację można złożyć do sądu w terminie sześciu miesięcy od upływu terminu do spełnienia obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych, jeżeli przepis niniejszy nie stanowi inaczej.

11. Jeżeli w ciągu roku i dwóch miesięcy od daty wygaśnięcia najwcześniejszego obowiązku zapłaty składek ubezpieczeniowych kwota składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien nie przekroczy 500 rubli, jednostka terytorialna ubezpieczyciela zwraca się do sądu właściwego wniosek o windykację w terminie sześciu miesięcy od dnia upływu terminu jednego roku i dwóch miesięcy.

12. Termin do złożenia wniosku o windykację, określony w paragrafach 10 i 11 niniejszego artykułu, przekroczony z ważnego powodu, może zostać przywrócony przez sąd.

13. Postanowienia ustępów 7 i 10 tego artykułu nie mają zastosowania do procedury pobierania składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien od ubezpieczających, w stosunku do których wszczęto postępowanie upadłościowe zgodnie z ustawą federalną z dnia 26 października 2002 r. N 127- FZ „O niewypłacalności (upadłości)”.

14. Decyzję o windykacji podaje się do wiadomości ubezpieczonego – osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy w ciągu sześciu dni roboczych od dnia podjęcia takiej decyzji. Decyzję o odbiorze można przekazać kierownikowi organizacji (jej upoważnionemu przedstawicielowi) lub osobie fizycznej (jego prawnemu lub upoważnionemu przedstawicielowi) osobiście za podpisem, przesłać listem poleconym lub przesłać drogą elektroniczną kanałami telekomunikacyjnymi. Jeżeli decyzję o odbiorze wysłano listem poleconym, uważa się ją za doręczoną po upływie sześciu dni roboczych od dnia wysłania listu poleconego. Format, tryb i warunki przesyłania decyzji o odzyskaniu odszkodowania ubezpieczającemu drogą elektroniczną za pośrednictwem kanałów telekomunikacyjnych ustala ubezpieczyciel.

15. Polecenie organu terytorialnego ubezpieczyciela dotyczące przekazania kwot składek na ubezpieczenie do budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej jest przesyłane do banku (innej organizacji kredytowej), w którym otwarte są rachunki dla ubezpieczonego - a osoba prawna lub indywidualny przedsiębiorca, w tym w formie elektronicznej, i podlega bezwarunkowej egzekucji przez bank (inną organizację kredytową) w kolejności określonej przez ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Procedura wysyłania do banku (innej organizacji kredytowej) nakazu organu terytorialnego ubezpieczyciela przekazania kwot składek na ubezpieczenie do budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej z rachunków ubezpieczających w formie elektronicznej za pośrednictwem organy terytorialne Skarbu Federalnego tworzy Bank Centralny Federacji Rosyjskiej w porozumieniu ze Skarbem Federalnym i ubezpieczycielem.

16. Wysłanie do organu terytorialnego Skarbu Federalnego nakazu organu terytorialnego ubezpieczyciela umorzenia i przekazania kwot składek ubezpieczeniowych do budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej w formie elektronicznej odbywa się w formie elektronicznej sposób ustalony przez Skarb Federalny.

Nakaz jednostki terytorialnej ubezpieczyciela dotyczący umorzenia i przeniesienia składek ubezpieczeniowych musi zawierać wskazanie rachunków ubezpieczającego – osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy, z których składki ubezpieczeniowe mają zostać przeniesione, oraz kwotę do przekazania.

17. Pobór składek ubezpieczeniowych może być dokonany z rachunków rozliczeniowych (bieżących) w walucie Federacji Rosyjskiej, a w przypadku braku wystarczających środków na rachunkach w walucie Federacji Rosyjskiej – z rachunków ubezpieczającego – osoby prawnej lub indywidualny przedsiębiorca w walucie obcej.

18. Pobieranie składek ubezpieczeniowych z rachunków ubezpieczającego - osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy w walucie obcej następuje w kwocie odpowiadającej kwocie płatności w walucie Federacji Rosyjskiej według kursu Centralnego Banku Rosji Federacja utworzona w dniu sprzedaży waluty obcej. Zbierając środki zgromadzone na rachunkach w walucie obcej, kierownik (zastępca kierownika) jednostki terytorialnej ubezpieczyciela, jednocześnie z poleceniem jednostki terytorialnej ubezpieczyciela o przeniesieniu składek ubezpieczeniowych, wysyła polecenie do banku (innej organizacji kredytowej ) sprzedaży najpóźniej następnego dnia roboczego waluty obcej ubezpieczonego – osoby prawnej lub przedsiębiorcy indywidualnego. Wydatki związane ze sprzedażą walut obcych ponosi ubezpieczający.

19. Składki ubezpieczeniowe nie są pobierane z rachunku depozytowego ubezpieczającego, jeśli umowa depozytowa nie wygasła. W przypadku określonej umowy organ terytorialny ubezpieczyciela ma prawo wydać bankowi (innej organizacji kredytowej) polecenie przeniesienia po wygaśnięciu umowy depozytowej środków z rachunku depozytowego na rachunek rozliczeniowy (bieżący) ubezpieczającego, jeżeli do tego czasu zlecenie wysłane do tego banku (innej instytucji kredytowej) zlecenie jednostki terytorialnej ubezpieczyciela do przeniesienia składek ubezpieczeniowych.

20. Zlecenie jednostki terytorialnej ubezpieczyciela dotyczące przeniesienia składek ubezpieczeniowych jest realizowane przez bank (inną organizację kredytową) nie później niż w ciągu jednego dnia roboczego następującego po dniu otrzymania określonego zlecenia, jeżeli pobór składek ubezpieczeniowych następuje z rachunków w walucie Federacji Rosyjskiej i nie później niż dwa dni robocze, jeżeli pobór składek ubezpieczeniowych następuje z rachunków w walucie obcej, jeżeli nie narusza to kolejności pierwszeństwa płatności ustalonej przez ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej .

21. Jeżeli na rachunkach ubezpieczającego - osoby prawnej lub przedsiębiorcy indywidualnego nie ma wystarczających środków lub ich brak, w dniu otrzymania przez bank (inną organizację kredytową) nakazu od jednostki terytorialnej ubezpieczyciela umorzenia i przeniesienia ubezpieczenia składek, zlecenie to jest realizowane w miarę wpływu środków na te rachunki, jednak nie później niż w ciągu jednego dnia roboczego następującego po dniu każdego takiego wpływu na rachunki prowadzone w walucie Federacji Rosyjskiej i nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od dnia każdego taki wpływ na rachunki w walucie obcej, chyba że narusza to kolejność pierwszeństwa płatności ustaloną w ustawodawstwie cywilnym Federacji Rosyjskiej.

22. W przypadku braku lub niewystarczających środków na rachunkach ubezpieczającego – osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy albo w przypadku braku informacji o rachunkach ubezpieczającego – osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy, jednostka terytorialna ubezpieczyciela ma prawo pobierać składki ubezpieczeniowe z innego majątku ubezpieczającego - osoby prawnej lub indywidualnego przedsiębiorcy zgodnie z art. 26 ust. 7 niniejszej ustawy federalnej.

23. Postanowienia tego artykułu stosuje się przy pobieraniu kar za zwłokę w opłacaniu składek ubezpieczeniowych, a także grzywien stosowanych w przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej.

KOMENTARZ DO USTAWY FEDERALNEJ z dnia 24 lipca 1998 r. nr 125-FZ „W sprawie OBOWIĄZKOWEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO OD WYPADKÓW PRZY PRACY I CHORÓB PRACY”
Przyjęty przez Dumę Państwową 2 lipca 1998 r
Zatwierdzony przez Radę Federacji 9 lipca 1998 r
(zmienione ustawą federalną z dnia 17 lipca 1999 r. nr 181-FZ, z dnia 25 października 2001 r. nr 141-FZ i z dnia 30 grudnia 2001 r. nr 196-FZ, Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 30 grudnia 2001 r. Nr 197-FZ, ustawa federalna z dnia 26 listopada 2002 r. Nr 152-FZ z dnia 22 kwietnia 2003 r. Nr 47-FZ z dnia 7 lipca 2003 r. Nr 118-FZ z dnia 23 października 2003 r. Nr 132- FZ z dnia 23 grudnia 2003 r. Nr 185-FZ z dnia 22 sierpnia 2004 r. Nr 122-FZ z dnia 1 grudnia 2004 r. Nr 152-FZ z dnia 29 grudnia 2006 r. Nr 259-FZ z dnia 21 lipca, 2007 nr 192-FZ z dnia 23 lipca 2008 nr 160-FZ z dnia 24 lipca 2009 nr 213-FZ z dnia 28 listopada 2009 nr 295-FZ z dnia 19 maja 2010 nr 90-FZ , ze zm., wprowadzone ustawą federalną z dnia 2 stycznia 2000 r. nr 10-FZ, z dnia 11 lutego 2002 r. nr 17-FZ, z dnia 8 lutego 2003 r. nr 25-FZ, z dnia 8 grudnia 2003 r. nr 166 -FZ z dnia 29 grudnia 2004 r. nr 202-FZ z dnia 22 grudnia 2005 r. nr 180-FZ z dnia 19 grudnia 2006 r. nr 234-FZ z dnia 21 lipca 2007 r. nr 183-FZ z dnia 27 lipca , 2010 nr 226-FZ)

Niniejsza ustawa federalna ustanawia w Federacji Rosyjskiej podstawy prawne, ekonomiczne i organizacyjne obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz określa tryb odszkodowania za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków na podstawie umowy o pracę. umowa o pracę (umowa) i inne określone w niniejszym przypadku prawa federalnego.

Preambuła (wprowadzenie) ustawy federalnej z dnia 24 lipca 1998 r. nr 125-FZ „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych” (zwanej dalej komentowaną ustawą) określa przedmiot jej regulacji lub, w innymi słowy, zakres jego stosowania. Należy zaznaczyć, że zgodnie z zasadami techniki prawniczej preambuła (wprowadzenie) nie jest częścią obowiązkową aktu prawnego. Spośród wymagań prawno-technicznych części preambułowej ustawy federalnej warto wymienić dwa: preambuła nie zawiera samodzielnych instrukcji regulacyjnych i nie formułuje przedmiotu regulacji projektu ustawy (patrz Wytyczne dotyczące podstawy prawnej i prawnej projekt techniczny weksli przesłany pismem Aparatu Dumy Państwowej z dnia 18 listopada 2003 r. nr vn2-18/490).

Z ogólnoteoretycznego punktu widzenia definicją przedmiotu regulacji aktu ustawodawczego jest określenie stosunków społecznych, które są regulowane normami tego aktu i które przez to stają się stosunkami prawnymi. Jako bezpośredni przedmiot regulacji komentowanej ustawy w jej preambule wymieniono dwa elementy: po pierwsze, utworzenie podstaw prawnych, ekonomicznych i organizacyjnych obowiązkowego ubezpieczenia społecznego (zwanego dalej OSS) od wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz po drugie, określenie procedury odszkodowania za szkodę wyrządzoną życiu i zdrowiu pracownika podczas wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach przewidzianych w tej ustawie.

Istnienie komentowanej ustawy przesądzają normy części 1 i 2 art. 39 Konstytucji Federacji Rosyjskiej, który stanowi, że: każdemu gwarantuje się zabezpieczenie społeczne według wieku, na wypadek choroby, niepełnosprawności, utraty żywiciela rodziny, na wychowanie dzieci oraz w innych przypadkach przewidzianych przez prawo (część 1); emerytury państwowe i świadczenia społeczne określa ustawa (część 2). Te normy konstytucyjne opierają się z kolei na odpowiadających im, powszechnie uznanych normach prawa międzynarodowego (patrz komentarz do art. 2 ustawy).

Komentowana ustawa została przyjęta w miejsce uchwały Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 grudnia 1992 r. nr 4214-1 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu odszkodowań dla pracodawców za szkody wyrządzone pracownikom w wyniku urazu, choroby zawodowej lub innej szkody zdrowia w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych” (patrz komentarz do art. 29 ustawy), który przewidywał naprawienie szkody wyrządzonej pracownikowi w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych na koszt pracodawcy odpowiedzialnego za spowodowanie szkody, a w przypadku reorganizacji lub likwidacji przedsiębiorstwa – na koszt jego następcy prawnego, organu wyższego szczebla lub organu, na rzecz którego dokonano płatności, lub też należało zapłacić skapitalizowane kwoty należne z tytułu odszkodowania. Jak zauważono w Orzeczeniu Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej z dnia 6 października 2008 r. nr 1022-O-P, po przyjęciu komentowanej ustawy ustawodawca federalny dokonał przejścia na mechanizm ubezpieczeniowy dotyczący odszkodowania za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu obywateli objętych tym ubezpieczeniem w okresie wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę oraz w innych przypadkach przewidzianych przez prawo.

Zmiany w federalnych aktach ustawodawczych związanych z przyjęciem i wejściem w życie komentowanej ustawy dokonano poprzez przyjęcie ustawy federalnej nr 152-FZ z dnia 26 listopada 2002 r. „W sprawie zmian w niektórych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej związanych z wdrażaniem obowiązkowych ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.” Nadmienić należy również, że zarządzeniem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 18 lipca 1996 r. nr 1149-r został zatwierdzony Plan Prac Przygotowawczych do wprowadzenia systemu obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

W celu usprawnienia regulacji OSS od wypadków przy pracy i chorób zawodowych w komentowanej ustawie wielokrotnie wprowadzano zmiany. Zmiany te zostały omówione w komentarzach do odpowiednich artykułów tej ustawy. W tym miejscu właściwe wydaje się przypomnienie jedynie tych ustaw, które wprowadziły zmiany. W szczególności są to:

Ustawa federalna z dnia 17 lipca 1999 r. nr 181-FZ „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej”;

Ustawa federalna z dnia 25 października 2001 r. Nr 141-FZ „W sprawie wprowadzenia zmian w art. 12 ustawy federalnej „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 30 grudnia 2001 r. Nr 196-FZ „W sprawie stosowania Kodeksu Federacji Rosyjskiej w sprawie wykroczeń administracyjnych”;

Ustawa federalna z dnia 26 listopada 2002 r. nr 152-FZ „W sprawie zmiany niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej związanych z wprowadzeniem obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych”;

Ustawa federalna z dnia 22 kwietnia 2003 r. Nr 47-FZ „W sprawie zmian i uzupełnień do ustawy federalnej „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 7 lipca 2003 r. Nr 118-FZ „W sprawie zmian i uzupełnień do ustawy federalnej „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 23 października 2003 r. Nr 132-FZ „W sprawie wprowadzenia zmian i uzupełnień do niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej dotyczących rehabilitacji osób niepełnosprawnych”;

Ustawa federalna z dnia 23 grudnia 2003 r. Nr 185-FZ „W sprawie zmian w aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej w zakresie usprawnienia procedur rejestracji państwowej oraz rejestracji osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych”;

Ustawa federalna z dnia 22 sierpnia 2004 r. Nr 122-FZ „W sprawie zmian w aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej i uznawaniu niektórych aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej za nieważne w związku z przyjęciem ustaw federalnych „W sprawie zmian i uzupełnień do ustawy federalnej „O ogólnych zasadach organizacji” organów ustawodawczych (przedstawicielskich) i wykonawczych władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej” oraz „O ogólnych zasadach organizacji samorządu lokalnego w Federacji Rosyjskiej”;

Ustawa federalna z dnia 1 grudnia 2004 r. Nr 152-FZ „W sprawie zmian w ustawie federalnej „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 29 grudnia 2006 r. Nr 259-FZ „W sprawie zmian w art. 11 i 18 ustawy federalnej „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 21 lipca 2007 r. Nr 192-FZ „W sprawie zmian w ustawie federalnej „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 23 lipca 2008 r. nr 160-FZ „W sprawie zmian w niektórych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej w związku z usprawnieniem wykonywania uprawnień Rządu Federacji Rosyjskiej”;

Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 213-FZ „W sprawie zmiany niektórych aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej i unieważnienia niektórych aktów ustawodawczych (przepisów aktów ustawodawczych) Federacji Rosyjskiej w związku z przyjęciem ustawy federalnej „W sprawie składki na ubezpieczenie do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalnego Funduszu Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego i terytorialnych funduszy obowiązkowego ubezpieczenia medycznego”;

Ustawa federalna z dnia 28 listopada 2009 r. nr 295-FZ „W sprawie unieważnienia niektórych przepisów aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej”;

Ustawa federalna z dnia 19 maja 2010 r. Nr 90-FZ „W sprawie zmiany art. 12 ustawy federalnej „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych””;

Ustawa federalna z dnia 27 lipca 2010 r. Nr 226-FZ „W sprawie zmian niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej w związku z przyjęciem ustawy federalnej „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej właściciela niebezpiecznego obiektu za szkody wyrządzone przez wypadek w niebezpiecznym obiekcie.”

ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne

Art. 1. Cele obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych jest rodzajem ubezpieczenia społecznego i przewiduje:

zapewnienie ochrony socjalnej ubezpieczonego i interesów ekonomicznych podmiotów ubezpieczeniowych w zakresie ograniczania ryzyka zawodowego;

odszkodowanie za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu ubezpieczonego podczas wykonywania jego obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, poprzez zapewnienie ubezpieczonemu w całości wszystkich niezbędnych rodzajów ubezpieczenia, w tym opłacenie rehabilitacji medycznej, społecznej i zawodowej;

zapewnienie środków zapobiegawczych mających na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

2. Niniejsza ustawa federalna nie ogranicza praw ubezpieczonego do odszkodowania za szkody wyrządzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w zakresie przekraczającym zakres ubezpieczenia przewidziany w niniejszej ustawie federalnej.

W przypadku szkody dla życia i zdrowia ubezpieczonego ochrona ubezpieczeniowa jest realizowana zgodnie z niniejszą ustawą federalną, niezależnie od odszkodowania za szkody wyrządzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej właściciela obiektu niebezpiecznego za szkody spowodowane wypadkiem w obiekcie niebezpiecznym.

3. Władze państwowe podmiotów Federacji Rosyjskiej, organy samorządu lokalnego, a także organizacje i obywatele zatrudniający pracowników mają prawo, oprócz obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przewidzianego w niniejszej ustawie federalnej, do wykonywania w na własny koszt inne rodzaje ubezpieczeń pracowników przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

1. Norma ust. 1 komentowanego artykułu wymieniająca zadania OSS od wypadków przy pracy i chorób zawodowych wskazuje przede wszystkim, że ubezpieczenie to jest rodzajem ubezpieczenia społecznego. W odniesieniu do tych zadań należy zwrócić uwagę na następujące kwestie.

Zapewnienie ochrony socjalnej ubezpieczonych i ekonomicznego interesu podmiotów ubezpieczeniowych w ograniczaniu ryzyka zawodowego.

Zgodnie z częścią 2 art. 1 ustawy federalnej z dnia 16 lipca 1999 r. nr 165-FZ „O podstawach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego” obowiązkowe ubezpieczenie społeczne jest częścią państwowego systemu ochrony socjalnej ludności, którego specyfiką jest ubezpieczenie pracujących obywateli przeprowadzane zgodnie z prawem federalnym przed możliwymi zmianami statusu materialnego i (lub) społecznego, w tym z powodu okoliczności od nich niezależnych.

Zgodnie z definicją zawartą w części 3 tego artykułu (zmienioną ustawą federalną nr 213-FZ z dnia 24 lipca 2009 r.) obowiązkowe ubezpieczenie społeczne to system środków prawnych, ekonomicznych i organizacyjnych stworzonych przez państwo w celu zrekompensowania lub zminimalizowania konsekwencji zmian w statusie materialnym i (lub) społecznym pracujących obywateli, a w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, innych kategorii obywateli w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego, inwalidztwem, utratą żywiciela rodziny, chorobą, urazem, pracą zawodową wypadek lub choroba zawodowa, ciąża i poród, urodzenie dziecka (dzieci), opieka nad dzieckiem w wieku poniżej półtora roku oraz inne zdarzenia określone w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego.

Zadośćuczynienie za szkodę wyrządzoną życiu i zdrowiu ubezpieczonego w trakcie wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach przewidzianych przez komentujoną ustawę, poprzez zapewnienie ubezpieczonemu pełnego zakresu niezbędnych rodzajów ochrony ubezpieczeniowej, w tym opłacenie wydatków medycznych, socjalnych i zawodowych na rehabilitację.

Rodzaje ochrony ubezpieczeniowej, tj. ubezpieczeniowe odszkodowanie za szkodę wyrządzoną wskutek zaistnienia zdarzenia ubezpieczeniowego na życiu i zdrowiu ubezpieczonego, w formie kwot pieniężnych wypłaconych lub zrekompensowanych przez ubezpieczyciela ubezpieczonemu lub osobom do tego uprawnionym zgodnie z art. komentowane ustawy, są określone w art. 8 tej ustawy, zgodnie z ust. 1, którego ochrona ubezpieczeniowa jest realizowana: 1) w formie czasowego renty inwalidzkiej, przypadającej w związku ze zdarzeniem ubezpieczeniowym i wypłacanej ze środków OSS; 2) w formie jednorazowych i miesięcznych składek ubezpieczeniowych; 3) w formie zwrotu dodatkowych wydatków związanych z rehabilitacją medyczną, społeczną i zawodową ubezpieczonego w obliczu bezpośrednich następstw zdarzenia ubezpieczeniowego.

„Innymi” przypadkami określonymi w komentowanej ustawie, do których odnosi się rozpatrywane zadanie OSS z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, są odszkodowania za szkody wyrządzone w życiu i zdrowiu osoby zatrudnionej u ubezpieczyciela, skazanej na karę pozbawienia wolności, a także zadośćuczynienie za szkodę wyrządzoną na życiu i zdrowiu ubezpieczonego przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy cywilnej, zgodnie z którą ubezpieczający jest zobowiązany do opłacania ubezpieczycielowi składek ubezpieczeniowych (patrz komentarz do art. 5 ustawy ).

Zapewnienie środków zapobiegawczych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Przyjmowany corocznie przez ustawy federalne w sprawie budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rosji na następny rok budżetowy i na okres planowania, Fundusz ten ma prawo do podejmowania decyzji w sprawie przydziału przez ubezpieczającego do 20% kwot składki ubezpieczeniowe na finansowanie tej działalności.

Tak więc w ust. 7 części 1 art. 8 ustawy federalnej z dnia 28 listopada 2009 r. nr 292-FZ „W budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na rok 2010 oraz na okres planowania 2011 i 2012” ustala się, że w 2010 r. FSS Rosji ma prawo podjąć decyzję o skierowaniu do 20% kwoty składek na ubezpieczenie OSS od wypadków przy pracy i chorób zawodowych naliczonych za rok poprzedni, pomniejszonych o koszty opłacenia zabezpieczenia z tytułu określonego rodzaju ubezpieczenia w roku poprzednim , na finansowanie działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi.

Zgodnie z tą normą, Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 29 stycznia 2010 r. nr 33 „W sprawie zapewnienia finansowego w 2010 r. środków zapobiegawczych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych w pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi” Ministerstwu Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji zleca się zatwierdzenie, w porozumieniu z Federalnym Funduszem Ubezpieczeń Społecznych Rosji, zasad zapewniania środków finansowych w 2010 r. na środki zapobiegawcze mające na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi oraz podaje wyjaśnienia dotyczące ich stosowania.

W związku z tym, zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 5 lutego 2010 r. Nr 64n, w porozumieniu z Federalnym Funduszem Ubezpieczeń Społecznych Rosji, Zasady świadczenia finansowego w 2010 r. Środków zapobiegawczych mających na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i wypadków przy pracy choroby pracowników oraz leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe pracowników zatrudnionych przy pracy z niebezpiecznymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi.

2. Część 1 ust. 2 komentowanego artykułu stanowi, że komentowana ustawa nie ogranicza praw ubezpieczonego do odszkodowania za szkody wyrządzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, w zakresie przekraczającym zakres ubezpieczenia przewidziany w zgodnie z tą ustawą. W tym względzie należy zauważyć, że Trybunał Konstytucyjny Federacji Rosyjskiej w swoim postanowieniu z dnia 11 lipca 2006 r. Nr 301-O, wskazując na tę normę, jednocześnie zauważył, że pracodawca jest odpowiedzialny za szkodę wyrządzoną życiu lub zdrowiu pracownika podczas wykonywania obowiązków pracowniczych, w trybie określonym w rozdziale 59 „Obowiązki z tytułu szkody” części drugiej Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.

Zgodnie z Częścią 2 ust. 2 komentowanego artykułu, w przypadku wystąpienia szkody na życiu i zdrowiu ubezpieczonego, ochrona ubezpieczeniowa realizowana jest zgodnie z komentowaną Ustawą, niezależnie od zadośćuczynienia za krzywdę wyrządzoną zgodnie z art. ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej właściciela niebezpiecznego przedmiotu za wyrządzenie szkody w wyniku wypadku w niebezpiecznym obiekcie. Ta część została wprowadzona ustawą federalną nr 226-FZ z dnia 27 lipca 2010 r. w związku z przyjęciem ustawy federalnej nr 225-FZ z dnia 27 lipca 2010 r. „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej właściciela niebezpiecznego obiektu za szkody powstałe w wyniku wypadku w obiekcie niebezpiecznym”. Zgodnie z częścią 1 art. 4 tej ustawy, właściciel przedmiotu niebezpiecznego jest obowiązany, na warunkach i w sposób określony w tej ustawie, ubezpieczyć na własny koszt jako ubezpieczony interesy majątkowe związane z obowiązkiem naprawienia wyrządzonej szkody poszkodowanemu poprzez zawarcie z ubezpieczycielem umowy ubezpieczenia obowiązkowego na cały okres eksploatacji przedmiotu niebezpiecznego. Przedmiotowa ustawa oraz część 2 ust. 2 komentowanego artykułu wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2012 roku.

3. Norma ust. 3 komentowanego artykułu wskazuje na uprawnienia władz państwowych podmiotów Federacji Rosyjskiej, organów samorządu lokalnego, a także organizacji i obywateli zatrudniających pracowników, oprócz OSS przewidzianych w komentowanym Prawo, do przeprowadzenia na własny koszt innych rodzajów ubezpieczeń dla pracowników przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Ustęp ten opiera się na normie zawartej w części 3 art. 39 Konstytucji Federacji Rosyjskiej, zgodnie z którym zachęca się do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, tworzenia dodatkowych form zabezpieczenia społecznego i działalności charytatywnej.

Należy zaznaczyć, że od zasady „na własny koszt” określonej w rozpatrywanym akapicie istnieje jeden wyjątek. Według sub. 48 ust. 1 ust. 1 art. 264 rozdz. 25 „Podatek od zysku organizacji” z części drugiej Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej (akapit wprowadzony ustawą federalną z dnia 29 grudnia 2004 r. nr 204-FZ) inne wydatki związane z produkcją i sprzedażą obejmują płatności (składki) pracodawców w ramach dobrowolnych umowy ubezpieczenia osobowego zawarte z organizacjami ubezpieczeniowymi posiadającymi licencje wydane zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej na prowadzenie odpowiedniego rodzaju działalności na rzecz pracowników w przypadku ich czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub urazem (z wyjątkiem wypadki przy pracy i choroby zawodowe) przez pierwsze dwa dni niezdolności do pracy.

„W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych”

(zmieniony 17 lipca 1999 r., 2 stycznia 2000 r., 25 października, 30 grudnia 2001 r., 11 lutego, 26 listopada 2002 r., 8 lutego, 22 kwietnia, 7 lipca, 23 października, 8, 23 grudnia 2003 r., 22 sierpnia 2003 r. , 1, 29 grudnia 2004, 22 grudnia 2005, 29 grudnia 2006, 21 lipca 2007)

Niniejsza ustawa federalna ustanawia w Federacji Rosyjskiej podstawy prawne, ekonomiczne i organizacyjne obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz określa tryb odszkodowania za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków na podstawie umowy o pracę. umowa o pracę (umowa) i inne określone w niniejszym przypadku prawa federalnego.

Rozdział I. Postanowienia ogólne

Cele obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych jest rodzajem ubezpieczenia społecznego i przewiduje:

zapewnienie ochrony socjalnej ubezpieczonego i interesu ekonomicznego podmiotów ubezpieczeniowych w zakresie ograniczania ryzyka zawodowego;

odszkodowanie za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu ubezpieczonego podczas wykonywania jego obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, poprzez zapewnienie ubezpieczonemu w całości wszystkich niezbędnych rodzajów ubezpieczenia, w tym opłacenie rehabilitacji medycznej, społecznej i zawodowej;

zapewnienie środków zapobiegawczych mających na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

2. Niniejsza ustawa federalna nie ogranicza praw ubezpieczonego do odszkodowania za szkody wyrządzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w zakresie przekraczającym zakres ubezpieczenia przewidziany w niniejszej ustawie federalnej.

3. Władze państwowe podmiotów Federacji Rosyjskiej, organy samorządu lokalnego, a także organizacje i obywatele zatrudniający pracowników mają prawo, oprócz obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przewidzianego w niniejszej ustawie federalnej, do wykonywania w na własny koszt inne rodzaje ubezpieczeń pracowników przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych opiera się na Konstytucji Federacji Rosyjskiej i składa się z niniejszej ustawy federalnej, uchwalonych zgodnie z nią ustaw federalnych oraz innych regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej.

Jeżeli umowa międzynarodowa Federacji Rosyjskiej ustanawia zasady inne niż te przewidziane w niniejszej ustawie federalnej, wówczas stosuje się zasady umowy międzynarodowej Federacji Rosyjskiej.

z dnia 1 grudnia 2004 r. N 152-FZ, wprowadzono zmiany w art. 3 tej ustawy federalnej

. Podstawowe pojęcia stosowane w niniejszej ustawie federalnej

Na potrzeby niniejszej ustawy federalnej stosuje się następujące podstawowe pojęcia:

przedmiot obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych - dobra majątkowe osób fizycznych związane z utratą zdrowia, zdolności do pracy zawodowej lub śmiercią tych osób wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej;

tematyka ubezpieczeniowa - ubezpieczony, ubezpieczający, ubezpieczyciel;

ubezpieczony:

osoba fizyczna podlegająca obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych zgodnie z postanowieniami art. 5 ust. 1 niniejszej ustawy federalnej;

osoba, która doznała uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, stwierdzonego w określony sposób i skutkującego utratą zdolności zawodowej do pracy;

ubezpieczony- osoba prawna o dowolnej formie organizacyjno-prawnej (w tym organizacja zagraniczna działająca na terytorium Federacji Rosyjskiej i zatrudniająca obywateli Federacji Rosyjskiej) lub osoba fizyczna zatrudniająca osoby podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych zgodnie z art. ustęp 1 artykułu 5 niniejszej ustawy federalnej;

ubezpieczający- Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej;

sprawa ubezpieczeniowa - fakt uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, potwierdzonego w ustalony sposób, pociągający za sobą obowiązek ubezpieczyciela objęcia ochroną ubezpieczeniową;

Wypadek przemysłowy - zdarzenie, w wyniku którego ubezpieczony doznał obrażeń lub innego uszczerbku na zdrowiu podczas wykonywania swoich obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, zarówno na terytorium ubezpieczonego, jak i poza nim albo w czasie dojazdu do miejsca pracy albo powrotu z miejsca pracy transportem zapewnionym przez ubezpieczonego, a które wiązały się z koniecznością przeniesienia ubezpieczonego do innej pracy, czasową lub trwałą utratą zdolności zawodowej do pracy albo jego śmiercią;

Choroba zawodowa - przewlekłą lub ostrą chorobę ubezpieczonego, powstałą na skutek narażenia na szkodliwy(e) czynnik(i) wytwórczy i skutkującą czasową lub trwałą utratą zdolności zawodowej do pracy;

opłata ubezpieczeniowa- obowiązkową opłatę z tytułu obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, obliczoną na podstawie stawki ubezpieczenia, dyskonta (dopłaty) do stawki ubezpieczenia, którą ubezpieczający jest zobowiązany zapłacić ubezpieczycielowi;

stawka ubezpieczenia- stawka składki ubezpieczeniowej od naliczonych wynagrodzeń ze wszystkich przyczyn (dochodów) ubezpieczonego;

Zakres ubezpieczenia - odszkodowanie ubezpieczeniowe za szkody wyrządzone w wyniku zdarzenia ubezpieczeniowego na życiu i zdrowiu ubezpieczonego, w formie kwot pieniężnych wypłaconych lub zrekompensowanych przez ubezpieczyciela ubezpieczonemu lub osobom uprawnionym do tego zgodnie z niniejszą ustawą federalną ;

ryzyko zawodowe - prawdopodobieństwo szkody (straty) na zdrowiu lub śmierci ubezpieczonego, związane z wykonywaniem jego obowiązków wynikających z umowy o pracę (umowy) oraz w innych przypadkach określonych w niniejszej ustawie federalnej;

klasa ryzyka zawodowego - poziom wypadków przy pracy, chorobowość zawodowa i koszty ubezpieczenia, w zależności od rodzaju działalności zawodowej ubezpieczonego;

zdolność do pracy zawodowej - zdolność osoby do wykonywania pracy o określonych kwalifikacjach, objętości i jakości;

stopień utraty zawodowej zdolności do pracy - wyrażony procentowo, utrzymujący się spadek zdolności ubezpieczonego do wykonywania czynności zawodowych przed wystąpieniem zdarzenia ubezpieczeniowego.

. Podstawowe zasady obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Podstawowe zasady obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych to:

gwarancja prawa ubezpieczonego do ochrony ubezpieczeniowej;

interes ekonomiczny podmiotów ubezpieczeniowych w poprawie warunków i zwiększeniu bezpieczeństwa pracy, ograniczeniu wypadków przy pracy i zachorowalności zawodowej;

obowiązkowa rejestracja jako ubezpieczyciel wszystkich osób zatrudniających (zatrudniających) pracowników podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

obowiązkowe opłacanie składek ubezpieczeniowych przez ubezpieczających;

zróżnicowanie stawek ubezpieczenia w zależności od klasy ryzyka zawodowego.

. Osoby podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych podlegają:

osoby fizyczne wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę (umowy) zawartej z ubezpieczającym;

osoby skazane na karę pozbawienia wolności i werbowane do pracy przez ubezpieczyciela.

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, jeżeli zgodnie z określoną umową ubezpieczony jest zobowiązany do opłacania ubezpieczycielowi składek ubezpieczeniowych.

2. Niniejsza ustawa federalna ma zastosowanie do obywateli Federacji Rosyjskiej, cudzoziemców i bezpaństwowców, chyba że ustawy federalne lub umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej stanowią inaczej.

z dnia 23 grudnia 2003 r. N 185-FZ, art. 6 tej ustawy federalnej ma nowe brzmienie, które wchodzi w życie 1 stycznia 2004 r.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 6 tej ustawy federalnej

. Rejestracja ubezpieczających

Rejestracja ubezpieczających odbywa się w organach wykonawczych ubezpieczyciela:

ubezpieczający - osoby prawne w terminie pięciu dni od chwili przekazania organom wykonawczym ubezpieczyciela przez federalny organ wykonawczy dokonujący państwowej rejestracji osób prawnych, informacji zawartych w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych i złożonych w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej;

ubezpieczający – osoby prawne w miejscu ich wyodrębnienia, posiadające odrębny bilans, rachunek bieżący oraz naliczające wpłaty i inne świadczenia na rzecz osób fizycznych, na podstawie wniosku o rejestrację w charakterze ubezpieczyciela złożonego nie później niż w terminie 30 dni od dnia datę utworzenia takiego odrębnego podziału;

ubezpieczyciele – osoby fizyczne, które zawarły z pracownikiem umowę o pracę, na podstawie wniosku o wpis do rejestru ubezpieczonego, złożonego nie później niż w terminie 10 dni od dnia zawarcia umowy o pracę z pierwszym z zatrudnionych pracowników;

ubezpieczający – osoba fizyczna zobowiązana do opłacania składek ubezpieczeniowych w związku z zawarciem umowy cywilnej, na podstawie wniosku o wpis do rejestru ubezpieczonego, złożonego nie później niż w terminie 10 dni od dnia zawarcia tej umowy.

Procedurę rejestracji ubezpieczających, o której mowa w ust. 3, 4 i 5 części pierwszej niniejszego artykułu, ustala ubezpieczyciel.

. Prawo do zabezpieczenia ubezpieczeniowego

1. Prawo ubezpieczonego do ochrony ubezpieczeniowej powstaje od dnia zaistnienia zdarzenia ubezpieczeniowego.

2. Świadczenia ubezpieczeniowe w razie śmierci ubezpieczonego na skutek zdarzenia ubezpieczeniowego mają:

osoby niepełnosprawne pozostające na utrzymaniu zmarłego lub mające prawo do otrzymywania od niego świadczeń alimentacyjnych w dniu jego śmierci;

dziecko zmarłego urodzone po jego śmierci;

jedno z rodziców, współmałżonka lub innego członka rodziny, niezależnie od jego zdolności do pracy, który nie pracuje i jest zajęty opieką nad dziećmi, wnukami, braćmi i siostrami zmarłego, którzy nie ukończyli 14. roku życia lub pomimo posiadania osiągnął wymagany wiek, lecz z chwilą zakończenia działalności w instytucji państwowej służby badań lekarsko-społecznych (zwanej dalej instytucją oględzin lekarsko-społecznych) lub zakładach leczniczo-profilaktycznych państwowego systemu opieki zdrowotnej, uznanych za wymagające opieki zewnętrznej ze względów zdrowotnych;

osoby pozostające na utrzymaniu zmarłego, które stały się niepełnosprawne w ciągu pięciu lat od dnia jego śmierci.

W razie śmierci ubezpieczonego, jeden z rodziców, małżonek lub inny członek rodziny niepracujący zawodowo, opiekujący się dziećmi, wnukami, braćmi i siostrami zmarłego, który w okresie sprawowania opieki stał się niepełnosprawny, zatrzymuje prawo do otrzymania świadczeń ubezpieczeniowych po zakończeniu opieki nad tymi osobami. Zakłada się, że małoletnie dzieci są na utrzymaniu i nie wymagają dowodu.

3. Składki z tytułu ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego wypłacane są:

w przypadku osób niepełnoletnich – do ukończenia 18. roku życia;

studenci, którzy ukończyli 18. rok życia – do czasu ukończenia placówek oświatowych w trybie stacjonarnym, nie więcej jednak niż 23. rok życia;

kobiety, które ukończyły 55. rok życia i mężczyźni, którzy ukończyli 60. rok życia – na całe życie;

dla osób niepełnosprawnych – na okres niepełnosprawności;

jedno z rodziców, współmałżonka lub innego członka rodziny, który nie pracuje i opiekuje się dziećmi, wnukami, braćmi i siostrami zmarłego na utrzymaniu – do czasu ukończenia przez niego 14. roku życia lub zmiany jego stanu zdrowia.

4. Prawo do świadczeń z tytułu ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego w wyniku zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego może zostać przyznane postanowieniem sądu osobie niepełnosprawnej, która za życia ubezpieczonego osiągała dochód, w przypadku gdy część Zarobki ubezpieczonego były jego stałym i głównym źródłem utrzymania.

5. Osoby, których prawo do odszkodowania za krzywdę zostało wcześniej ustalone zgodnie z ustawodawstwem ZSRR lub ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracownikom wskutek urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem pracy swoich obowiązków służbowych, otrzymują prawo do ubezpieczenia od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej.

Rozdział II. Zakres ubezpieczenia

Od 23 października 2003 r. Nr 132-FZ wprowadzono zmiany w art. 8 tej ustawy federalnej

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 8 tej ustawy federalnej

Artykuł 8. Rodzaje ochrony ubezpieczeniowej

1. Ochrona ubezpieczeniowa udzielana jest:

1) w formie czasowego renty inwalidzkiej, przysługującej w związku ze zdarzeniem ubezpieczeniowym i wypłacanej ze środków obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

2) w formie składek ubezpieczeniowych:

jednorazową wypłatę ubezpieczenia na rzecz ubezpieczonego lub osób uprawnionych do otrzymania takiego świadczenia w przypadku jego śmierci;

miesięczne wypłaty ubezpieczenia na rzecz ubezpieczonego lub osób uprawnionych do otrzymania takich świadczeń w przypadku jego śmierci;

3) w formie zwrotu dodatkowych wydatków związanych z rehabilitacją medyczną, społeczną i zawodową ubezpieczonego w obliczu bezpośrednich następstw zdarzenia ubezpieczeniowego, na:

leczenie ubezpieczonego, przeprowadzane na terytorium Federacji Rosyjskiej bezpośrednio po poważnym wypadku przy pracy do czasu przywrócenia zdolności do pracy lub stwierdzenia trwałej utraty zdolności do pracy zawodowej;

zakup leków, wyrobów medycznych i środków higieny osobistej;

opiekę zewnętrzną (specjalną medyczną i domową) nad ubezpieczonym, w tym sprawowaną przez członków jego rodziny;

podróż ubezpieczonego, a w niezbędnych przypadkach podróż osoby mu towarzyszącej w celu skorzystania z określonych rodzajów rehabilitacji leczniczej i społecznej (leczenie bezpośrednio po poważnym wypadku przy pracy, rehabilitacja lecznicza w organizacjach świadczących usługi sanatoryjne i uzdrowiskowe, uzyskanie specjalnego pojazdu zamawianie, dopasowanie, odbiór, naprawa, wymiana protez, wyrobów protetycznych i ortopedycznych, ortez, technicznych środków rehabilitacji) oraz w przypadku przesłania przez ubezpieczyciela do instytucji badawczo-lekarskiej i społecznej oraz do instytucji przeprowadzającej badanie związku pomiędzy choroba i zawód;

rehabilitacja medyczna w organizacjach świadczących usługi sanatoryjno-uzdrowiskowe, w tym na zasadzie karnetu, obejmująca opłatę za leczenie, zakwaterowanie i wyżywienie ubezpieczonego, a w razie potrzeby opłatę za podróż, zakwaterowanie i wyżywienie osoby mu towarzyszącej, opłatę za ubezpieczenie urlop (oprócz corocznego płatnego urlopu przewidzianego w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej) przez cały okres leczenia oraz podróż do miejsca leczenia i z powrotem;

produkcja i naprawa protez, wyrobów protetycznych i ortopedycznych oraz ortez;

udostępnianie technicznych środków rehabilitacji i ich naprawy;

udostępnienie pojazdów w przypadku posiadania odpowiednich wskazań lekarskich i braku przeciwwskazań do kierowania pojazdami, ich naprawy bieżące i główne oraz pokrycie wydatków na paliwa i smary;

szkolenie zawodowe (przekwalifikowanie).

2. Zapłatę dodatkowych wydatków, o których mowa w ust. 1 ust. 3 niniejszego artykułu, z wyjątkiem zwrotu kosztów leczenia ubezpieczonego bezpośrednio po poważnym wypadku przy pracy, pokrywa ubezpieczyciel, jeżeli instytucja badania lekarskiego i społecznego ustala, że ​​ubezpieczony potrzebuje zgodnie z programem rehabilitacji osoby poszkodowanej w wyniku wypadku przy pracy i choroby zawodowej w określonych rodzajach pomocy, wsparcia lub opieki. Warunki, kwoty i tryb płatności takich wydatków określa Rząd Federacji Rosyjskiej.

Jeżeli ubezpieczony ma jednocześnie prawo do bezpłatnego lub preferencyjnego otrzymywania tego samego rodzaju pomocy, świadczenia lub opieki zgodnie z niniejszą ustawą federalną i innymi przepisami federalnymi, regulacyjnymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, przysługuje mu prawo wyboru odpowiedniego rodzaju pomocy, świadczenia lub opieki, indywidualnie.

3. Zadośćuczynienie ubezpieczonemu za utracone dochody z tytułu wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnej, zgodnie z którą pracodawca nie jest zobowiązany do opłacania ubezpieczycielowi składek ubezpieczeniowych, a także z tytułu należności licencyjnych, za które nie pobiera się składek ubezpieczeniowych , dokonuje sprawca czynu niedozwolonego.

Zadośćuczynienie ubezpieczonemu za szkodę moralną powstałą w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową wypłaca sprawca szkody.

. Wysokość świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wypłacane są za cały okres czasowej niezdolności do pracy ubezpieczonego do czasu jego wyzdrowienia lub stwierdzenia trwałej utraty zdolności zawodowej w wysokości 100% jego przeciętnego wynagrodzenia, obliczonego zgodnie z przepisami art. ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące tymczasowych rent inwalidzkich.

. Jednorazowe płatności za ubezpieczenie i miesięczne płatności za ubezpieczenie

1. Jednorazowe i miesięczne składki ubezpieczeniowe przydzielane i opłacane są:

ubezpieczonemu – jeżeli zgodnie z orzeczeniem instytucji badawczo-lekarskiej, następstwem zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego była utrata przez niego zdolności zawodowej do pracy;

osobom uprawnionym do ich otrzymania – jeżeli następstwem zdarzenia ubezpieczeniowego była śmierć ubezpieczonego.

2. Jednorazowe świadczenia ubezpieczeniowe wypłacane są ubezpieczonemu nie później niż w terminie miesiąca kalendarzowego od dnia przekazania tych świadczeń, a w przypadku śmierci ubezpieczonego – osobom uprawnionym do ich otrzymania w terminie dwóch dni od dnia dnia, w którym ubezpieczający przedłożył ubezpieczycielowi wszystkie dokumenty niezbędne do cesji takich świadczeń.

3. Składki miesięczne z tytułu ubezpieczenia wypłacane są ubezpieczonemu przez cały okres trwałej utraty zdolności zawodowej, a w razie śmierci ubezpieczonego – osobom uprawnionym do ich otrzymania, w okresach określonych w art. 7 ust. 3 ust. niniejszą ustawę federalną.

4. Przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych wszelkie emerytury, świadczenia i inne świadczenia o podobnym charakterze przysługujące ubezpieczonemu zarówno przed, jak i po zaistnieniu zdarzenia ubezpieczeniowego, nie powodują zmniejszenia ich wysokości. Do świadczeń ubezpieczeniowych nie zalicza się także dochodu uzyskanego przez ubezpieczonego po zaistnieniu zdarzenia ubezpieczeniowego.

Nr 25-FZ z dnia 8 lutego 2003 r. ustalono, że w 2003 r. wysokość jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, o której mowa w art. 11 tej ustawy federalnej, ustalana jest zgodnie z art. stopień utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego na podstawie kwoty 27 tysięcy rubli. W przypadku śmierci ubezpieczonego jednorazową kwotę ubezpieczenia ustala się na 27 tysięcy rubli.

. Wysokość jednorazowej opłaty za ubezpieczenie

z dnia 29 grudnia 2006 r. N 259-FZ, art. 11 ust. 1 tej ustawy federalnej ma nowe brzmienie, które wchodzi w życie 1 stycznia 2007 r.

z dnia 22 grudnia 2005 r. N 180-FZ, ust. 1 art. 11 tej ustawy federalnej został zawieszony na rok 2006 w zakresie ustalania wysokości jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

z dnia 29 grudnia 2004 r. N 202-FZ, zawiesza się działanie ust. 1 art. 11 tej ustawy federalnej na rok 2005 w zakresie ustalania wysokości jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

z dnia 8 lutego 2003 r. N 25-FZ, działanie ust. 1 art. 11 tej ustawy federalnej zostało zawieszone na rok 2003 w zakresie ustalania wysokości jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

nr 166-FZ z dnia 8 grudnia 2003 r., zawieszono działanie ust. 1 art. 11 tej ustawy federalnej na rok 2004 w zakresie ustalania wysokości jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Wysokość jednorazowego świadczenia ubezpieczeniowego ustala się stosownie do stopnia utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego, w oparciu o maksymalną kwotę ustaloną w ustawie federalnej w sprawie budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na kolejny rok finansowy. W przypadku śmierci ubezpieczonego ustala się ryczałtową kwotę ubezpieczenia w wysokości odpowiadającej określonej kwocie maksymalnej.

2. Na obszarach, na których ustalane są współczynniki regionalne i dodatki procentowe do wynagrodzeń, wysokość ryczałtowej składki na ubezpieczenie ustala się z uwzględnieniem tych współczynników i premii.

3. Stopień utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego ustala komisja orzecznicza i społeczna.

Tryb ustalania stopnia utraty zdolności zawodowej do pracy w wyniku wypadków przy pracy i chorób zawodowych określa Rząd Federacji Rosyjskiej.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 12 tej ustawy federalnej

z dnia 8 lutego 2003 r. N 25-FZ, działanie ust. 11 art. 12 tej ustawy federalnej zostało zawieszone na rok 2003 w zakresie ustalania wysokości jednorazowej składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

z dnia 26 listopada 2002 r. N 152-FZ, art. 12 ust. 11 tej ustawy federalnej został zmieniony.

z dnia 25 października 2001 r. N 141-FZ, art. 12 ust. 8 tej ustawy federalnej został zmieniony.

Artykuł 12. Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie

1. Wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej ustala się jako udział w przeciętnym miesięcznym zarobku ubezpieczonego, obliczonym według stopnia utraty zdolności zawodowej.

2. Przy obliczaniu wysokości zarobków utraconych przez ubezpieczonego w wyniku zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego uwzględnia się wszystkie rodzaje wynagrodzenia za jego pracę, zarówno w miejscu jego głównej pracy, jak i pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy , od którego naliczane są składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Kwoty nagród z umów cywilnych i uwzględnia się kwoty należności licencyjnych, jeżeli przewidywały one zapłatę składek ubezpieczeniowych na rzecz ubezpieczyciela. W okresie czasowej niezdolności do pracy lub urlopu macierzyńskiego uwzględnia się świadczenia wypłacane z określonych podstaw.

Wszystkie rodzaje zarobków są uwzględniane w kwotach naliczonych przed potrąceniem podatków u źródła, opłaceniem opłat i innych obowiązkowych płatności.

Na obszarach, na których ustalane są współczynniki regionalne i procentowe podwyżki wynagrodzeń, wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej ustalana jest z uwzględnieniem tych współczynników i dodatków.

Przy obliczaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ubezpieczonego wysłanego przez ubezpieczającego do pracy poza terytorium Federacji Rosyjskiej uwzględnia się wynagrodzenie w głównym miejscu pracy oraz wynagrodzenie naliczone w walucie obcej (w przypadku składek na ubezpieczenie, obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne naliczono na nie wypadki przy pracy i przy pracy).choroby), które przelicza się na ruble według kursu Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej obowiązującego w dniu przypisania miesięcznej składki ubezpieczeniowej.

3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ubezpieczonego oblicza się, dzieląc sumę jego zarobków (z uwzględnieniem premii naliczonych w okresie rozliczeniowym) za 12 miesięcy pracy powodującej uszczerbek na zdrowiu, poprzedzających miesiąc, w którym doznał wypadku przy pracy, stwierdzono chorobę zawodową lub (według wyboru ubezpieczonego) utratę (zmniejszenie) zdolności zawodowej do pracy stwierdzono w wieku 12 lat.

Jeżeli praca powodująca uszczerbek na zdrowiu trwała krócej niż 12 miesięcy, przeciętne miesięczne wynagrodzenie ubezpieczonego oblicza się poprzez podzielenie całkowitej kwoty jego zarobków przez liczbę faktycznie przepracowanych przez niego miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym uległ wypadkowi w pracy, stwierdzono chorobę zawodową lub (według wyboru ubezpieczonego) stwierdzono utratę (zmniejszenie) zdolności zawodowej do pracy na liczbę tych miesięcy. W przypadku, gdy okres pracy powodujący uszczerbek na zdrowiu był krótszy niż pełny miesiąc kalendarzowy, miesięczną składkę na ubezpieczenie oblicza się na podstawie warunkowego miesięcznego wynagrodzenia, ustalonego w następujący sposób: kwotę wynagrodzenia za przepracowany czas dzieli się przez liczbę przepracowanych dni i otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni roboczych w miesiącu, obliczoną średnio w roku. Przy obliczaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia miesiące nie w pełni przepracowane przez ubezpieczonego zastępuje się poprzednimi, w pełni przepracowanymi miesiącami lub wyłącza, jeżeli nie ma możliwości ich zastąpienia.

Na wniosek ubezpieczonego, w przypadku wystąpienia zdarzenia ubezpieczeniowego spowodowanego chorobą zawodową, można obliczyć przeciętne miesięczne wynagrodzenie za ostatnie 12 miesięcy pracy poprzedzającej ustanie pracy będącej skutkiem tej choroby.

4. Miesięczne składki ubezpieczeniowe ubezpieczonemu, który w chwili przejścia na ubezpieczenie społeczne nie ukończył 18. roku życia, oblicza się od jego przeciętnego wynagrodzenia, nie mniej jednak niż minimum socjalne ustalone zgodnie z prawem dla osób pracujących: wiek populacji jako całość w Federacji Rosyjskiej.

5. Jeżeli zdarzenie ubezpieczeniowe nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę (umowy), na wniosek ubezpieczonego podaje się jego zarobek przed wygaśnięciem określonej umowy (umowy) albo zwyczajową wysokość wynagrodzenia przysługującego pracownikowi o jego kwalifikacjach w dany obszar jest brany pod uwagę, ale nie mniej niż minimalny poziom utrzymania ustalony zgodnie z prawem dla ogółu ludności pracującej w Federacji Rosyjskiej.

6. Jeżeli przed wystąpieniem zdarzenia ubezpieczeniowego nastąpiły trwałe zmiany w zarobkach ubezpieczonego, poprawiające jego sytuację materialną (zwiększono wynagrodzenie za zajmowane stanowisko, przeniesiono go na lepiej płatną pracę, rozpoczął pracujący po ukończeniu placówki oświatowej w trybie stacjonarnym oraz w pozostałych przypadkach, gdy udowodniono stabilność zmiany lub możliwość zmiany wynagrodzenia ubezpieczonego), przy obliczaniu jego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uwzględnia się jedynie zarobki, które otrzymywał lub powinien był otrzymywać po uwzględnieniu odpowiednich zmian.

7. W przypadku braku możliwości uzyskania dokumentu potwierdzającego wysokość zarobków ubezpieczonego, wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej oblicza się w oparciu o stawkę taryfową (oficjalne wynagrodzenie) ustaloną (ustalaną) w branży (podbranży) za danego zawodu i podobnych warunków pracy w momencie ubiegania się o świadczenia z ubezpieczenia.

Po przedłożeniu dokumentu potwierdzającego wysokość zarobków następuje przeliczenie wysokości miesięcznej składki na ubezpieczenie od miesiąca następującego po miesiącu, w którym dostarczono odpowiednie dokumenty.

Dane dotyczące wysokości stawek taryfowych (oficjalnych wynagrodzeń) pracowników udostępniają władze pracy podmiotów Federacji Rosyjskiej.

8. W przypadku osób uprawnionych do świadczeń ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej oblicza się na podstawie jego przeciętnych miesięcznych zarobków pomniejszonych o udziały przypadające jemu i osobom pełnosprawnym będącym na jego utrzymaniu , ale nie jest uprawniony do otrzymywania płatności ubezpieczeniowych. W celu ustalenia wysokości miesięcznych składek ubezpieczeniowych przysługujących każdej osobie uprawnionej do ich otrzymania, łączną kwotę tych świadczeń dzieli się przez liczbę osób uprawnionych do świadczeń ubezpieczeniowych na wypadek śmierci ubezpieczonego.

9. Wyliczona i przyznana miesięczna składka ubezpieczenia nie podlega dalszemu przeliczeniu, z wyjątkiem przypadków zmiany stopnia utraty zdolności zawodowej, zmian w kręgu osób uprawnionych do świadczeń ubezpieczenia w razie śmierci ubezpieczonego, a także przypadki waloryzacji miesięcznej składki ubezpieczenia.

10. W związku ze wzrostem kosztów utrzymania kwota zarobków, od której naliczana jest miesięczna składka na ubezpieczenie, zwiększa się w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

11. Wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej jest indeksowana z uwzględnieniem poziomu inflacji w ramach środków przewidzianych na ten cel w budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na dany rok budżetowy.

Współczynnik indeksacji i jego częstotliwość ustala Rząd Federacji Rosyjskiej.

12. Maksymalną wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie określa ustawa federalna o budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na następny rok budżetowy.

Przy przypisywaniu świadczeń ubezpieczeniowych ubezpieczonemu za kilka zdarzeń ubezpieczeniowych, maksymalne ograniczenie kwotowe stosuje się do łącznej kwoty świadczenia ubezpieczeniowego.

Przy przypisywaniu świadczeń ubezpieczeniowych osobom uprawnionym do ich otrzymania w związku ze śmiercią ubezpieczonego ograniczenie maksymalnej kwoty dotyczy całkowitej kwoty świadczeń ubezpieczeniowych przypadających w związku ze śmiercią ubezpieczonego.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 13 tej ustawy federalnej

. Badanie, ponowne badanie ubezpieczonego przez instytucję badawczą i społeczną

1. Badanie ubezpieczonego przez instytucję orzeczniczą i społeczną przeprowadza się na wniosek ubezpieczyciela, ubezpieczającego lub ubezpieczonego albo na podstawie postanowienia sędziego (sądu) przy składaniu protokołu wypadku przy pracy albo protokołu wypadku przy pracy. choroba zawodowa.

2. Ponowne badanie ubezpieczonego przez instytucję orzeczniczą i społeczną przeprowadza się w terminach określonych przez tę instytucję. Ponowne badanie ubezpieczonego może zostać przeprowadzone przed terminem na wniosek ubezpieczonego lub na wniosek ubezpieczyciela lub ubezpieczającego. Jeżeli ubezpieczony nie wyrazi zgody , ubezpieczyciel, ubezpieczony po zawarciu komisji lekarskiej i społecznej, od tej decyzji ubezpieczony może się odwołać, ubezpieczyciel, ubezpieczony do sądu.

Uchylanie się ubezpieczonego bez uzasadnionej przyczyny od ponownego badania w terminie ustalonym przez instytucję badawczą i społeczną pociąga za sobą utratę prawa do ochrony ubezpieczeniowej do czasu poddania się określonemu ponownemu badaniu.

. Uwzględnienie winy ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości miesięcznych składek ubezpieczeniowych

1. Jeżeli w trakcie badania zdarzenia ubezpieczeniowego przez komisję do badania zdarzenia ubezpieczeniowego okaże się, że rażące niedbalstwo ubezpieczonego przyczyniło się do powstania lub pogłębienia uszczerbku na zdrowiu, wysokość miesięcznych składek ubezpieczeniowych wynosi obniżone według stopnia winy ubezpieczonego, nie więcej jednak niż 25%. Stopień winy ubezpieczonego ustala komisja do badania zdarzenia ubezpieczeniowego w procentach i podaje w protokole wypadku przy pracy lub w protokole choroby zawodowej.

Przy ustalaniu stopnia winy ubezpieczonego uwzględnia się opinię komisji związkowej lub innego upoważnionego przez ubezpieczonego organu przedstawicielskiego.

Kwota miesięcznych składek ubezpieczeniowych przewidziana w niniejszej ustawie federalnej nie może zostać zmniejszona w przypadku śmierci ubezpieczonego.

W przypadku zdarzeń ubezpieczeniowych potwierdzonych zgodnie z ustaloną procedurą, niedopuszczalna jest odmowa naprawienia szkody.

2. Szkoda wyrządzona z woli ubezpieczonego, potwierdzona orzeczeniem organów ścigania, nie podlega naprawieniu.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 15 tej ustawy federalnej

. Cesja i płatność zabezpieczenia ubezpieczeniowego

1. Przydział i wypłata tymczasowych rent inwalidzkich ubezpieczonemu w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową odbywa się w sposób określony w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej w zakresie przydziału i wypłaty tymczasowych rent inwalidzkich w ramach państwowego ubezpieczenia społecznego.

2. Za dzień złożenia wniosku o zabezpieczenie ubezpieczeniowe uważa się dzień, w którym ubezpieczony, jego upoważniony przedstawiciel lub osoba uprawniona do otrzymywania świadczeń ubezpieczeniowych złoży u ubezpieczyciela wniosek o objęcie zabezpieczenia ubezpieczeniowego. W przypadku przesłania określonego wniosku drogą pocztową za datę złożenia wniosku o objęcie ubezpieczeniem uważa się datę jego wysłania.

Ubezpieczony, jego upoważniony przedstawiciel lub osoba uprawniona do świadczeń ubezpieczeniowych ma prawo wystąpić do ubezpieczyciela o objęcie ochroną ubezpieczeniową, niezależnie od przedawnienia zdarzenia ubezpieczeniowego.

3. Miesięczne świadczenia z tytułu ubezpieczenia są przydzielane i wypłacane ubezpieczonemu za cały okres utraty zdolności zawodowej do pracy od dnia, w którym instytucja badania lekarsko-społecznego stwierdziła fakt utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego, z wyłączeniem okresu za które ubezpieczonemu przyznano tymczasowe renty inwalidzkie, o których mowa w ust. 1 niniejszego artykułu.

Osobom uprawnionym do świadczeń ubezpieczenia w związku ze śmiercią ubezpieczonego przysługuje ryczałtowa składka ubezpieczeniowa oraz miesięczne składki ubezpieczeniowe od dnia jego śmierci, nie wcześniej jednak niż przed nabyciem prawa do otrzymywania świadczeń ubezpieczeniowych.

Wymagania dotyczące cesji i wypłaty zabezpieczenia ubezpieczeniowego, złożone po upływie trzech lat od chwili powstania prawa do tych świadczeń, są spełnione poprzednio przez okres nie dłuższy niż trzy lata poprzedzające złożenie wniosku o zabezpieczenie ubezpieczeniowe.

Jeżeli wystąpią okoliczności wymagające ponownego obliczenia kwoty składki ubezpieczeniowej zgodnie z art. 12 ust. 9 niniejszej ustawy federalnej, takiego przeliczenia dokonuje się od miesiąca następującego po miesiącu, w którym wystąpiły te okoliczności.

4. Cesja zabezpieczenia ubezpieczeniowego dokonywana jest przez ubezpieczyciela na podstawie wniosku ubezpieczonego, jego upoważnionego przedstawiciela lub osoby uprawnionej do otrzymywania świadczeń ubezpieczeniowych w celu otrzymania zabezpieczenia ubezpieczeniowego oraz złożonych przez niego następujących dokumentów (ich uwierzytelnionych kopii). ubezpieczający (ubezpieczony):

działać z tytułu wypadku przy pracy lub działać z powodu choroby zawodowej;

zaświadczenia o średnich miesięcznych zarobkach ubezpieczonego przez okres wybrany przez niego do obliczenia miesięcznych składek ubezpieczeniowych zgodnie z niniejszą ustawą federalną;

wnioski instytucji orzeczniczej i społecznej o stopniu utraty zdolności zawodowej ubezpieczonego;

wnioski instytucji orzeczniczej i społecznej dotyczące niezbędnych rodzajów rehabilitacji społecznej, lekarskiej i zawodowej ubezpieczonego;

umowa cywilna przewidująca zapłatę składek ubezpieczeniowych na rzecz ubezpieczonego, a także kopie książeczki pracy lub innego dokumentu potwierdzającego, że poszkodowany pozostaje w stosunku pracy z ubezpieczonym;

akt zgonu ubezpieczonego;

zaświadczenia z urzędu ds. utrzymania mieszkań, a w przypadku jego braku z organu samorządu terytorialnego, o składzie rodziny zmarłego ubezpieczonego;

zgłoszenia do placówki medycznej o ustaleniu ostatecznego rozpoznania ostrej lub przewlekłej choroby zawodowej (zatrucia);

wniosek ośrodka patologii zawodowej o występowaniu choroby zawodowej;

dokument potwierdzający, że jedno z rodziców, małżonka lub innego członka rodziny zmarłego, opiekującego się dziećmi, wnukami, braćmi i siostrami ubezpieczonego, którzy nie ukończyli 14. roku życia lub osiągnęli wiek określony, ale według nie działa zakład badań lekarskich i społecznych lub placówka medyczna uznana za wymagającą zewnętrznej opieki ze względów zdrowotnych;

zaświadczenie z placówki oświatowej stwierdzające, że członek rodziny zmarłego ubezpieczonego uprawniony do otrzymywania świadczeń ubezpieczeniowych studiuje w tej placówce w trybie stacjonarnym;

dokumenty potwierdzające koszty przeprowadzenia, zgodnie z wnioskiem instytucji, badania lekarskiego i społecznego w zakresie rehabilitacji społecznej, lekarskiej i zawodowej ubezpieczonego, o którym mowa w art. 8 ust. 1 akapit 3 niniejszej ustawy federalnej;

wnioski instytucji orzeczniczej i społecznej o związku śmierci poszkodowanego z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową;

dokument potwierdzający fakt pozostawania na utrzymaniu lub ustalający prawo do świadczeń alimentacyjnych;

programy resocjalizacyjne dla ofiar.

Wykaz dokumentów (ich uwierzytelnionych kopii) wymaganych do objęcia ochroną ubezpieczeniową ustala ubezpieczyciel dla każdego zdarzenia ubezpieczeniowego.

Decyzję o przeniesieniu lub odmowie przekazania świadczeń ubezpieczenia podejmuje ubezpieczyciel nie później niż w terminie 10 dni (w przypadku śmierci ubezpieczonego – nie później niż 2 dni) od dnia otrzymania wniosku o objęcie ubezpieczeniem, a wszystkie niezbędne dokumenty (ich uwierzytelnione kopie) według ustalonego przez niego wykazu.

Opóźnienie przez ubezpieczyciela podjęcia decyzji o cesji lub odmowa dokonania cesji świadczeń ubezpieczeniowych w wyznaczonym terminie uważa się za odmowę dokonania cesji świadczeń ubezpieczeniowych.

Wniosek o udzielenie zabezpieczenia ubezpieczeniowego oraz dokumenty (ich uwierzytelnione kopie), na podstawie których udzielane jest zabezpieczenie ubezpieczeniowe, przechowuje ubezpieczyciel.

5. Okoliczności mające znaczenie prawne dla przeniesienia ochrony ubezpieczeniowej w przypadku braku dokumentów potwierdzających zajście zdarzenia ubezpieczeniowego i (lub) niezbędnych do realizacji ochrony ubezpieczeniowej, a także w przypadku braku zgody zainteresowanego na treść takich dokumentów ustala sąd.

6. W przypadku śmierci ubezpieczonego jednorazowa wypłata ubezpieczenia wypłacana jest w równych częściach małżonkowi zmarłego, a także innym osobom określonym w art. 7 ust. 2 niniejszej ustawy federalnej, które miały prawo do otrzymania ryczałtu z tytułu ubezpieczenia w dniu śmierci ubezpieczonego.

7. Wypłata świadczeń ubezpieczeniowych ubezpieczonemu, z wyjątkiem wypłaty rent czasowych przysługujących w związku ze zdarzeniem ubezpieczeniowym oraz wypłaty urlopu (oprócz corocznego płatnego urlopu) przez cały okres leczenia oraz dojazdu na miejsce leczenia i powrotu, które wykonuje ubezpieczony i wlicza się do opłacenia składek ubezpieczeniowych, dokonuje ubezpieczyciel.

Jednorazowe płatności ubezpieczeniowe dokonywane są w terminach określonych w art. 10 ust. 2 niniejszej ustawy federalnej.

Miesięczne płatności z tytułu ubezpieczenia ubezpieczyciel dokonuje najpóźniej do końca miesiąca, za który zostały naliczone.

8. W przypadku opóźnienia w płatnościach ubezpieczenia zakład ubezpieczeń zobowiązany do ich dokonania jest obowiązany zapłacić ubezpieczonemu i osobom uprawnionym do otrzymania świadczeń karę umowną w wysokości 0,5% niezapłaconej kwoty składek ubezpieczeniowych za każdy dzień opóźnienie.

Kary powstałe w związku z opóźnieniem ubezpieczającego w płatnościach ubezpieczenia nie są wliczane na poczet płatności składek ubezpieczeniowych na rzecz ubezpieczyciela.

9. Jeżeli ubezpieczający opóźnia się z wypłatą czasowych rent inwalidzkich przysługujących w związku ze zdarzeniem ubezpieczeniowym o więcej niż jeden miesiąc kalendarzowy, wypłat tych na wniosek ubezpieczonego dokonuje ubezpieczyciel.

Rozdział III. Prawa i obowiązki podmiotów ubezpieczeń

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 16 tej ustawy federalnej

Artykuł 16. Prawa i obowiązki ubezpieczonego

1. Ubezpieczony ma prawo do:

1) ubezpieczenie w trybie i na warunkach określonych w niniejszej ustawie federalnej;

2) udział w badaniu zdarzenia ubezpieczeniowego, w tym z udziałem organu związkowego lub jego upoważnionego przedstawiciela;

3) zaskarżanie decyzji w sprawie prowadzenia spraw ubezpieczeniowych do państwowej inspekcji pracy, organów związkowych i sądu;

4) ochrona ich praw i uzasadnionych interesów, w tym przed sądem;

5) bezpłatne szkolenie w zakresie bezpiecznych metod i technik pracy w miejscu pracy i poza miejscem pracy, w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej, z zachowaniem przeciętnego wynagrodzenia i pokrycia kosztów podróży;

6) samodzielne zwracanie się do zakładów leczniczych i profilaktycznych państwowego systemu opieki zdrowotnej oraz do zakładów orzeczniczych i społecznych w sprawach badań lekarskich i ponownego badania;

7) kontaktowanie się ze związkami zawodowymi lub innymi upoważnionymi przez ubezpieczonego organami przedstawicielskimi w sprawach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

8) otrzymywanie od ubezpieczającego i ubezpieczyciela bezpłatnych informacji o ich prawach i obowiązkach z tytułu obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

2. Ubezpieczony obowiązany jest:

1) przestrzegać przepisów ochrony pracy i instrukcji ochrony pracy;

2) powiadomić ubezpieczyciela o zmianie swojego miejsca zamieszkania lub miejsca pracy, a także zaistnieniu okoliczności powodujących zmianę wysokości przysługującej mu ochrony ubezpieczeniowej lub utratę prawa do ochrony ubezpieczeniowej, w terminie dziesięciu dni od dnia datę wystąpienia takich okoliczności;

3) stosować się do zaleceń rehabilitacji lekarskiej, społecznej i zawodowej w terminach określonych w programie rehabilitacji ofiar wypadku przy pracy i choroby zawodowej, poddawać się badaniom lekarskim i ponownym badaniom lekarskim w terminach ustalonych przez instytucje orzecznicze i społeczne, jak również na polecenie ubezpieczyciela.

. Prawa i obowiązki ubezpieczającego

1. Ubezpieczający ma prawo:

1) uczestniczyć w ustalaniu składek i zniżek w taryfie ubezpieczenia;

2) żądać udziału organu wykonawczego do spraw pracy w sprawdzeniu prawidłowości ustalania składek i zniżek do taryfy ubezpieczenia;

3) chronić swoje prawa i uzasadnione interesy, a także prawa i uzasadnione interesy ubezpieczonego, w tym przed sądem.

z dnia 23 grudnia 2003 r. N 185-FZ, art. 17 ust. 2 tej ustawy federalnej został zmieniony i wszedł w życie 1 stycznia 2004 r.

2. Ubezpieczający obowiązany jest:

1) terminowo składać organom wykonawczym ubezpieczyciela dokumenty niezbędne do rejestracji jako ubezpieczyciel w przypadkach przewidzianych w ust. 3, 4 i 5 części pierwszej art. 6 niniejszej ustawy federalnej;

2) w określony sposób i w terminach określonych przez ubezpieczyciela obliczać i przekazywać ubezpieczycielowi składki ubezpieczeniowe;

3) wykonuje decyzje ubezpieczyciela dotyczące świadczeń ubezpieczeniowych;

4) zapewniają środki zapobiegające wystąpieniu zdarzeń ubezpieczeniowych, ponoszą odpowiedzialność zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej za niezapewnienie bezpiecznych warunków pracy;

5) badać zdarzenia ubezpieczeniowe w sposób ustalony przez Rząd Federacji Rosyjskiej;

6) w ciągu 24 godzin od dnia zaistnienia zdarzenia ubezpieczeniowego powiadomić o tym ubezpieczyciela;

7) zebrać i złożyć na własny koszt ubezpieczycielowi, w terminie wyznaczonym przez ubezpieczyciela, dokumenty (ich uwierzytelnione kopie), stanowiące podstawę obliczenia i zapłaty składek ubezpieczeniowych, cesji ochrony ubezpieczeniowej oraz inne niezbędne informacje w sprawie wprowadzenia obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

8) skierować ubezpieczonego do instytucji orzeczniczej i społecznej w celu przeprowadzenia badania (ponownego badania) w terminach ustalonych przez instytucję orzeczniczą i społeczną;

9) przedkładać instytucjom orzeczniczym i społecznym wnioski państwowej komisji badającej warunki pracy dotyczące charakteru i warunków pracy ubezpieczonego, jakie poprzedzały wystąpienie zdarzenia ubezpieczeniowego;

10) zapewnić ubezpieczonemu wymagającemu leczenia z przyczyn związanych z zaistnieniem zdarzenia ubezpieczeniowego płatny urlop na leczenie sanatoryjne (oprócz corocznego płatnego urlopu przewidzianego w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej) na cały okres leczenia oraz podróż do miejsca leczenia i z powrotem;

11) przeszkolić ubezpieczonego w zakresie bezpiecznych metod i technik pracy na stanowisku pracy na koszt ubezpieczonego;

12) wysyłać określone kategorie ubezpieczonych na szkolenie z zakresu ochrony pracy w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej;

13) niezwłocznie informować ubezpieczyciela o jego reorganizacji lub likwidacji;

14) wykonuje decyzje państwowej inspekcji pracy w sprawach zapobiegania wystąpieniu zdarzeń ubezpieczeniowych i ich dochodzenia;

15) udostępnić ubezpieczonemu uwierzytelnione kopie dokumentów stanowiących podstawę objęcia ochroną ubezpieczeniową;

16) wyjaśnia ubezpieczonym jego prawa i obowiązki oraz tryb i warunki obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

17) prowadzić ewidencję naliczania i przelewów dokonywanych przez siebie składek ubezpieczeniowych i wpłat ubezpieczeniowych, zapewniać bezpieczeństwo posiadanych dokumentów stanowiących podstawę ochrony ubezpieczeniowej oraz składać ubezpieczycielowi sprawozdania w formie ustalonej przez ubezpieczyciela;

18) informować ubezpieczyciela o wszystkich znanych okolicznościach mających znaczenie przy ustalaniu przez ubezpieczyciela w określony sposób składek i obniżek do taryfy ubezpieczenia.

z dnia 21 lipca 2007 r. N 192-FZ, w art. 18 tej ustawy federalnej wprowadzono zmiany, które wchodzą w życie 1 stycznia 2008 r.

z dnia 29 grudnia 2006 r. N 259-FZ, art. 18 ust. 2 tej ustawy federalnej został zmieniony i wszedł w życie 1 stycznia 2007 r.

z dnia 23 grudnia 2003 r. N 185-FZ, art. 18 ust. 2 tej ustawy federalnej został zmieniony i wszedł w życie 1 stycznia 2004 r.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 18 tej ustawy federalnej

z dnia 11 lutego 2002 r. N 17-FZ ustalił, że w 2002 r. art. 18 akapit 5 ust. 2 tej ustawy federalnej nie ma zastosowania ;

Artykuł 18. Prawa i obowiązki ubezpieczyciela

1. Ubezpieczyciel ma prawo:

1) ustala składki i zniżki w taryfie ubezpieczenia dla ubezpieczających w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej;

1.1) zapewnić ubezpieczającym, na podstawie odpowiednich umów, odroczenia (raty) spłaty należności z tytułu składek ubezpieczeniowych i innych płatności, biorąc pod uwagę ich sytuację finansową i pod warunkiem terminowego regulowania przez nich bieżących kwot składek ubezpieczeniowych ubezpieczyciel;

2) uczestniczyć w badaniu zdarzeń ubezpieczeniowych, badaniu, ponownym badaniu ubezpieczonego w instytucji badawczo-lekarskiej i ustalaniu jego potrzeby rehabilitacji społecznej, lekarskiej i zawodowej;

3) skierować ubezpieczonego do placówki badawczo-lekarskiej w celu zbadania (ponownego badania);

4) sprawdzania informacji o zdarzeniach ubezpieczeniowych w organizacjach dowolnej formy organizacyjno-prawnej;

5) współdziała z państwową inspekcją pracy, wykonawczymi organami pracy, instytucjami badań lekarskich i społecznych, związkami zawodowymi oraz innymi uprawnionymi organami ubezpieczonymi w sprawach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

7) chronić swoje prawa i uzasadnione interesy, a także prawa i uzasadnione interesy ubezpieczonego, w tym przed sądem.

2. Ubezpieczyciel jest obowiązany:

1) terminowo rejestrować ubezpieczających;

2) pobierać składki ubezpieczeniowe;

3) niezwłocznie zapewnić ochronę ubezpieczeniową w kwotach i na warunkach określonych w niniejszej ustawie federalnej, w tym niezbędną dostawę i transfer środków na pokrycie ubezpieczenia;

4) zapewnia ochronę ubezpieczeniową osobom uprawnionym do jej otrzymania, które wyjechały na pobyt stały poza Federację Rosyjską, w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej;

5) przekazanie federalnemu organowi wykonawczemu pełniącemu funkcje opracowywania polityki państwa i regulacji prawnych w dziedzinie pracy, środków na realizację działań szkoleniowych przewidzianych w art. 17 ust. 2 akapit 12 niniejszej ustawy federalnej oraz na prowadzenie prowadzi prace badawcze dotyczące zagadnień bezpieczeństwa pracy;

6) zapewnia rozliczanie wykorzystania środków pieniężnych na realizację obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

7) wykonuje decyzje państwowej inspekcji pracy w sprawach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

8) kontrolować działania ubezpieczającego w zakresie wypełniania jego obowiązków przewidzianych w art. 17 i 19 niniejszej ustawy federalnej;

9) wyjaśnia ubezpieczonym i ubezpieczającym ich prawa i obowiązki oraz tryb i warunki obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;

10) kumulować skapitalizowane świadczenia w przypadku likwidacji ubezpieczającego;

11) wdrożyć niezbędne działania zapewniające trwałość finansową systemu obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, w tym tworzenie rezerw środków na realizację tego rodzaju ubezpieczeń społecznych, zgodnie z federalną ustawą o Budżet Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej na następny rok budżetowy i okres planowania;

12) zapewnia poufność informacji uzyskanych w wyniku swojej działalności na temat ubezpieczającego, ubezpieczonego i osób uprawnionych do otrzymywania świadczeń ubezpieczeniowych.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, dodatkowo wprowadzono art. 18 ust. 1 tej ustawy federalnej.

Artykuł 18.1.Obowiązki organów stanu cywilnego

Organy dokonujące rejestracji aktów stanu cywilnego są zobowiązane w swojej siedzibie do zgłaszania ubezpieczycielowi informacji o faktach państwowej rejestracji śmierci ubezpieczonego w terminie 10 dni od zarejestrowania tych faktów.

z dnia 23 grudnia 2003 r. N 185-FZ, w art. 19 tej ustawy federalnej wprowadzono zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2004 r.

z dnia 7 lipca 2003 r. N 118-FZ, wprowadzono zmiany w art. 19 tej ustawy federalnej

. Odpowiedzialność podmiotów ubezpieczeniowych

1. Ubezpieczony jest odpowiedzialny za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków nałożonych na niego przez niniejszą ustawę federalną w zakresie terminowej rejestracji jako ubezpieczony u ubezpieczyciela, terminowego i pełnego opłacania składek ubezpieczeniowych, terminowego składania ustalonych raportów ubezpieczycielowi, a także za terminowe i pełne opłacenie składek ubezpieczeniowych zleconych przez ubezpieczyciela.

Naruszenie terminu określonego w art. 6 niniejszej ustawy federalnej na rejestrację jako ubezpieczony u ubezpieczyciela pociąga za sobą karę w wysokości pięciu tysięcy rubli.

Naruszenie okresu rejestracji jako ubezpieczony u ubezpieczyciela na dłużej niż 90 dni, ustanowionego w art. 6 tej ustawy federalnej, pociąga za sobą karę grzywny w wysokości 10 tysięcy rubli.

Wykonywanie działalności przez osobę fizyczną, która zawarła z pracownikiem umowę o pracę bez zarejestrowania się jako ubezpieczony u ubezpieczyciela, podlega karze grzywny w wysokości 10% podstawy opodatkowania naliczania składek ubezpieczeniowych, ustalonej za cały okres wykonywania pracy bez określona rejestracja u ubezpieczyciela, ale nie mniej niż 20 tysięcy rubli.

Niezapłacenie lub niepełna opłata kwot składek ubezpieczeniowych wskutek zaniżenia podstawy opodatkowania naliczania składek ubezpieczeniowych, innego błędnego obliczenia wysokości składek ubezpieczeniowych lub innych niezgodnych z prawem działań (zaniechania) skutkuje karą grzywny w wysokości 20 proc. wysokość należnych do zapłaty składek ubezpieczeniowych oraz umyślnego popełnienia tych czynów – w wysokości 40% kwoty należnych składek ubezpieczeniowych.

Naruszenie ustalonego terminu przekazania ustalonych raportów ubezpieczycielowi lub ich niezłożenie skutkuje karą grzywny w wysokości tysiąca rubli, a ponownym popełnieniem tych czynności w ciągu roku kalendarzowego - w wysokości pięciu tysięcy rubli.

Pociągnięcie ubezpieczającego do odpowiedzialności przeprowadzane jest przez ubezpieczyciela w sposób podobny do procedury określonej w Kodeksie podatkowym Federacji Rosyjskiej w celu pociągnięcia do odpowiedzialności za przestępstwa skarbowe.

Kwoty wydatków poniesionych przez ubezpieczonego z naruszeniem wymogów ustawowych lub innych regulacyjnych aktów prawnych lub wydatków niepotwierdzonych dokumentami w ustalony sposób na wypłatę świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy i chorobą zawodową, a także z tytułu zapłaty urlopu ubezpieczonego (przekraczającego coroczny płatny urlop określony w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej) za cały okres leczenia oraz podróże 12 do miejsca leczenia i z powrotem nie są wliczane do płatności składek ubezpieczeniowych.

Za prawdziwość informacji przekazanych ubezpieczycielowi, niezbędnych ubezpieczonemu do udzielenia ochrony ubezpieczeniowej, odpowiada ubezpieczający. Jeżeli informacje podane przez ubezpieczającego są nieprawidłowe, koszty dodatkowe poniesione w związku z ochroną ubezpieczeniową nie będą wliczane do płatności składek ubezpieczeniowych.

Pociągnięcie do odpowiedzialności administracyjnej za naruszenia wymogów niniejszej ustawy federalnej odbywa się zgodnie z Kodeksem Federacji Rosyjskiej dotyczącym wykroczeń administracyjnych.

Rozdział IV. Fundusze na realizację obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

. Tworzenie funduszy na realizację obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Środki na realizację obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych generowane są poprzez:

1) obowiązkowe składki na ubezpieczenie ubezpieczających;

2) pobrane grzywny i kary;

3) skapitalizowane płatności otrzymane w przypadku likwidacji ubezpieczających;

4) inne dochody, które nie są sprzeczne z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

2. Środki na realizację obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych są uwzględniane w odrębnych pozycjach w części dochodowej i wydatkowej budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonej przez ustawę federalną. Fundusze te stanowią własność federalną i nie mogą zostać skonfiskowane.

z dnia 21 lipca 2007 r. N 192-FZ, w art. 21 tej ustawy federalnej wprowadzono zmiany, które wchodzą w życie 1 stycznia 2008 r.

z dnia 1 grudnia 2004 r. N 152-FZ, art. 21 tej ustawy federalnej podano w nowym wydaniu

. Stawki ubezpieczenia

Stawki ubezpieczenia zróżnicowane w zależności od klas ryzyka zawodowego określa prawo federalne.

Projekt takiej ustawy federalnej na kolejny rok budżetowy i okres planowania przedłożony przez Rząd Federacji Rosyjskiej Dumie Państwowej Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej.

z dnia 2 stycznia 2000 r. N 10-FZ, działanie art. 22 tej ustawy federalnej zostaje zawieszone do 2000 r. w części dotyczącej ustalenia zniżki lub składki do taryfy ubezpieczeniowej dla ubezpieczającego

. Składki ubezpieczeniowe

1. Składki ubezpieczeniowe opłaca ubezpieczający na podstawie taryfy ubezpieczenia, z uwzględnieniem rabatu lub dopłaty ustalonej przez ubezpieczyciela.

Wysokość określonej ulgi lub składki ustalana jest dla ubezpieczonego z uwzględnieniem stanu ochrony pracy, kosztów ubezpieczenia i nie może przekraczać 40% stawki ubezpieczenia ustalonej dla odpowiedniej klasy ryzyka zawodowego.

Określone zniżki i świadczenia ustala ubezpieczyciel w ramach limitów składek ubezpieczeniowych ustalonych przez odpowiednią sekcję strony dochodowej budżetu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonych przez ustawę federalną.

2. Składki na ubezpieczenie, z wyjątkiem dopłat do stawek ubezpieczenia i kar pieniężnych, opłacane są niezależnie od innych składek na ubezpieczenie społeczne i wliczane są do kosztu wytworzonych produktów (wykonanej pracy, świadczonych usług) albo są uwzględniane w kosztorysie utrzymania ubezpieczony.

Dodatki do stawek ubezpieczenia i kary pieniężne przewidziane w art. 15 i 19 niniejszej ustawy federalnej opłacane są przez ubezpieczającego z kwoty zysku, jakim dysponuje, lub z kosztorysu utrzymania ubezpieczającego, a w przypadku braku zysku obciążają je koszt wytworzenia (wykonana praca, wyświadczone usługi) ).

3. Zasady kwalifikacji rodzajów działalności gospodarczej do ryzyka zawodowego, zasady ustalania ulg i dopłat do stawek ubezpieczenia dla ubezpieczających, zasady obliczania, rozliczania i wydatkowania środków z tytułu realizacji obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych określa się zatwierdzony w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

4. Kwoty składek ubezpieczeniowych przekazywane są przez ubezpieczonego, który zawarł z pracownikiem umowę o pracę, w okresach miesięcznych w terminie ustalonym na otrzymanie (przekazanie) środków z banków (innych instytucji kredytowych) na wypłatę wynagrodzenia za ostatni miesiąc oraz przez ubezpieczonego, który jest zobowiązany do opłacania składek ubezpieczeniowych na podstawie umów cywilnoprawnych, - w terminie ustalonym przez ubezpieczyciela.

(Zmieniona wersja)

Zapewnienie wywiązania się z obowiązku płacenia składek ubezpieczeniowych. Ściąganie zaległości i kar

1. Jeżeli ubezpieczający opłaca składki ubezpieczeniowe po upływie ustalonych terminów, płaci kary w trybie i wysokości określonych w niniejszym artykule.

Kary naliczane są za każdy dzień kalendarzowy opóźnienia w zapłacie składek ubezpieczeniowych.

Kary naliczane są w wysokości przekraczającej kwoty składek ubezpieczeniowych i innych płatności należnych ubezpieczycielowi i niezależnie od poboru kar pieniężnych od ubezpieczonego zgodnie z art. 19 ust. 1 niniejszej ustawy federalnej.

2. Kary naliczane są od dnia następującego po ustalonym dniu opłacania składek ubezpieczeniowych i do dnia ich zapłaty (pobrania) włącznie.

Za dzień zapłaty składek ubezpieczeniowych uważa się dzień przedstawienia przez ubezpieczającego bankowi (innej organizacji kredytowej) polecenia zapłaty przelewu składek ubezpieczeniowych, jeżeli na rachunku ubezpieczającego znajduje się wystarczające saldo środków pieniężnych, a w przypadku płatności gotówką – dnia złożenia w banku (innej organizacji kredytowej) lub kasie samorządu terytorialnego lub organizacji federalnej służby pocztowej w kwocie przeznaczonej na opłacenie składek ubezpieczeniowych.

Składki ubezpieczeniowe nie są uznawane za opłacone w przypadku odstąpienia przez ubezpieczającego od umowy lub gdy bank (inna instytucja kredytowa) zwróci zlecenie płatnicze przelewu składek ubezpieczeniowych, a także jeżeli w chwili przedstawienia przez ubezpieczającego zlecenia płatniczego przelewu składek ubezpieczeniowych, ubezpieczający ma inne niezaspokojone roszczenia wobec rachunku, które zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej są realizowane w trybie priorytetowym, ale nie posiada na rachunku wystarczających środków, aby zaspokoić wszystkie wymagania.

z dnia 21 lipca 2007 r. N 192-FZ, art. 22.1 ust. 3 tej ustawy federalnej został zmieniony i wszedł w życie 1 stycznia 2008 r.

3. Kar nie nalicza się, jeżeli ubezpieczający potwierdzi, że nie mógł spłacić zaległości w związku z zawieszeniem transakcji na rachunkach bankowych lub zajęciem jego majątku, a także w okresie odroczenia (plan ratalny) w celu spłaty kwot zadłużenia z tytułu składek ubezpieczeniowych i innych płatności przewidzianych zgodnie z podpunktem 1.1 klauzuli 1 art. 18 niniejszej ustawy federalnej.

4. Kary ustala się procentowo od zaległości.

Zaległość ujmuje się w wysokości kwoty składek ubezpieczeniowych niezapłaconych w wyznaczonym terminie.

Stopę procentową kar ustala się na poziomie jednej trzysetnej stopy refinansowania Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej obowiązującej w momencie powstania zaległości.

W przypadku zmiany określonej stopy refinansowania wysokość kar w oparciu o nową stopę refinansowania ustalana jest od dnia następującego po dniu jej zmiany.

5. Kary ubezpieczający płaci jednocześnie z opłacaniem składek ubezpieczeniowych, a w przypadku braku wystarczających środków – po opłaceniu składek ubezpieczeniowych w całości.

6. Zaległości i kary mogą zostać przez ubezpieczyciela ściągnięte przymusowo od ubezpieczającego kosztem środków pieniężnych i innego majątku ubezpieczającego.

Ściąganie zaległości i kar od ubezpieczonego – sprawa indywidualna toczy się na drodze sądowej.

Windykacja zaległości i kar od ubezpieczonego – osoba prawna prowadzona jest przez ubezpieczyciela na podstawie jego decyzji o bezspornym ściągnięciu zaległości i kar ze środków zgromadzonych na rachunkach ubezpieczonego w banku (innych instytucjach kredytowych), poprzez przesłanie polecenie windykacji (nakaz) przekazania zaległości i kar do banku (innej organizacji kredytowej), w którym otwarte są rachunki określonego ubezpieczającego.

Zlecenie (nakaz) ubezpieczyciela przekazania zaległości i kar na bank (inne organizacje kredytowe) musi zawierać wskazanie tych rachunków ubezpieczającego, z których ma zostać przelana składka na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, oraz kwotę do przelewu.

Egzekucję zaległości i kar można dokonać z rachunków rozliczeniowych w rublach (bieżących) i (lub) walutowych ubezpieczającego, z wyjątkiem rachunków kredytowych, budżetowych i depozytowych (o ile nie upłynął okres obowiązywania umowy depozytowej).

W przypadku niedoboru lub braku środków na rachunkach ubezpieczonego – osoby prawnej lub braku informacji o rachunkach ubezpieczonego, ubezpieczyciel ma prawo pobrać zaległości i kary z innego majątku ubezpieczonego – osoby prawnej wysyłając odpowiednią uchwałę do komornika.

z dnia 23 grudnia 2003 r. N 185-FZ, w art. 22 ust. 2 tej ustawy federalnej wprowadzono zmiany, które wchodzą w życie 1 stycznia 2004 r.

Obowiązki banków (innych instytucji kredytowych) związane z rejestracją ubezpieczających, realizacją zleceń przekazania środków na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz odpowiedzialność za ich niedopełnienie

3. Termin wykonania przez banki (inne instytucje kredytowe) zlecenia ubezpieczonego przeniesienia składek ubezpieczeniowych na ubezpieczyciela lub zlecenia inkasa (dysponacji) ubezpieczyciela dotyczącego pobrania składek ubezpieczeniowych od ubezpieczonego będącego osobą prawną to jedna sprawa następnego dnia po dniu otrzymania takiego zamówienia.

Jeżeli banki (inne organizacje kredytowe) naruszą termin wykonania zlecenia ubezpieczającego dotyczącego przeniesienia składek ubezpieczeniowych na ubezpieczyciela, a także jeżeli banki (inne organizacje kredytowe) nie wywiążą się z polecenia (nakazu) inkasa (nakazu) ubezpieczyciela pobrania składek ubezpieczeniowych składki od ubezpieczającego - osoba prawna, jeżeli na rachunku określonego ubezpieczyciela znajdują się wystarczające środki, ubezpieczyciel pobiera od banków (innych organizacji kredytowych) karę w wysokości sto pięćdziesiątej stopy refinansowania Centralnego Banku Rosji Federacji, jednak nie więcej niż 0,2 proc. za każdy dzień opóźnienia.

4. Ściąganie kar od banków (innych organizacji kredytowych) przeprowadzane jest przez ubezpieczyciela w sposób analogiczny jak w przypadku ściągania kar i grzywien od ubezpieczających – osób prawnych.

5. Pociągnięcie do odpowiedzialności administracyjnej za naruszenia wymogów niniejszej ustawy federalnej odbywa się zgodnie z Kodeksem Federacji Rosyjskiej dotyczącym wykroczeń administracyjnych.

. Fundusze na realizację obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w okresie reorganizacji lub likwidacji ubezpieczonego – osoby prawnej

1. W przypadku reorganizacji ubezpieczyciela – osoby prawnej, jego obowiązki określone w niniejszej ustawie federalnej, w tym obowiązek płacenia składek ubezpieczeniowych, przechodzą na jego następcę prawnego.

2. Po likwidacji ubezpieczonego – osoby prawnej, jest on zobowiązany do dokonywania skapitalizowanych płatności na rzecz ubezpieczyciela w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

W komisji likwidacyjnej może zasiadać przedstawiciel ubezpieczyciela.

. Rozliczanie i raportowanie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Ubezpieczeni, zgodnie z ustalonym trybem, prowadzą ewidencję przypadków wypadków przy pracy i chorób zawodowych objętych ubezpieczonym i związaną z nimi ochroną ubezpieczeniową oraz prowadzą państwowe kwartalne sprawozdania statystyczno-księgowe.

Ubezpieczeni kwartalnie, nie później niż do 15 dnia miesiąca następującego po upływie kwartału, składają raporty w ustalony sposób ubezpieczycielowi w miejscu ich rejestracji w formie ustalonej przez ubezpieczyciela.

2. Państwowe kwartalne sprawozdania statystyczne ubezpieczycieli dotyczące wypadków przy pracy, chorób zawodowych i związanych z nimi kosztów materialnych przedstawia się w sposób ustalony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

3. Ubezpieczający i jego urzędnicy ponoszą odpowiedzialność przewidzianą przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej za niezłożenie lub nierzetelność sprawozdań statystycznych i księgowych.

. Księgowość i raportowanie ubezpieczyciela

Środki na realizację obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych zgodnie z niniejszą ustawą federalną są zapisywane na jednym scentralizowanym rachunku ubezpieczyciela w instytucjach Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej i wydawane na cele tego typu ubezpieczeń społecznych.

Operacje na jednym scentralizowanym rachunku ubezpieczyciela przeprowadzane są zgodnie z zasadami Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej. Organizacje kredytowe przyjmują składki ubezpieczeniowe od ubezpieczających, nie pobierając prowizji za te operacje.

. Kontrola realizacji obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Kontrola państwa nad przestrzeganiem praw podmiotów ubezpieczeń i wykonywaniem przez nich ich obowiązków odbywa się w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Kontrolę państwa nad działalnością finansowo-gospodarczą ubezpieczyciela oraz realizacją obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od wypadków przy pracy i chorób zawodowych sprawuje Izba Obrachunkowa Federacji Rosyjskiej, a w zakresie wykorzystania środków z budżetu federalnego - także przez federalny organ wykonawczy w dziedzinie finansów.

2. Ubezpieczyciel przynajmniej raz w roku zapewnia audyt swojej działalności finansowo-gospodarczej przez wyspecjalizowaną organizację audytorską, posiadającą odpowiednią licencję.

3. Kontrolę publiczną nad przestrzeganiem praw i interesów ubezpieczonego zgodnie z niniejszą ustawą federalną sprawują związki zawodowe lub inne upoważnione przez ubezpieczonego organy przedstawicielskie.

Rozdział V. Przepisy końcowe i przejściowe

. Wejście w życie niniejszej ustawy federalnej

1. Niniejsza ustawa federalna wchodzi w życie jednocześnie z wejściem w życie przepisów ustawy federalnej ustalających stawki ubezpieczenia niezbędne do tworzenia funduszy na realizację obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

2. Od daty oficjalnej publikacji niniejszej ustawy federalnej ubezpieczyciel przeprowadza wstępną rejestrację ubezpieczających, rejestr osób, które powinny mieć prawo do otrzymania ochrony ubezpieczeniowej, przekazuje ubezpieczycielowi w ustalonej przez niego formie informacje o tych osobach przez ubezpieczających i organizacje ubezpieczeniowe, a także prowadzi prace organizacyjne w zakresie przygotowania do wprowadzenia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych zgodnie z niniejszą ustawą federalną.

1. Osoby, które przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej doznały urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych i potwierdzonego w przewidziany sposób, a także osoby uprawnione do odszkodowania za szkodę w w związku ze śmiercią żywiciela rodziny, są objęte ubezpieczeniem przeprowadzanym przez ubezpieczyciela zgodnie z niniejszą ustawą federalną, niezależnie od czasu urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu.

Ochrona ubezpieczeniowa ustalona dla tych osób po wejściu w życie niniejszej ustawy federalnej nie może być niższa niż ustalone wcześniej odszkodowanie zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej za szkody spowodowane urazem, chorobą zawodową lub innym uszczerbkiem na zdrowiu związanym z wykonywaniem pracy obowiązków służbowych.

Badanie zdolności zawodowej do pracy w instytucjach badań lekarskich i społecznych osób, które przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej doznały urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych tych osób, przeprowadza się w terminach ustalonych przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej. Na wniosek ubezpieczonego badanie zdolności zawodowej może zostać przeprowadzone wcześniej niż w określonych terminach.

2. Rejestracja ubezpieczających przez ubezpieczyciela odbywa się w ciągu 10 dni od wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej.

3. Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialności za likwidację długów powstałych na skutek niewypełnienia przez pracodawców lub zakłady ubezpieczeniowe obowiązków w zakresie naprawienia szkody wyrządzonej pracownikom wskutek urazów, chorób zawodowych lub innego uszczerbku na zdrowiu oraz zapłacenia kar umownych z tytułu opóźnienie w likwidacji tych długów, jeżeli powstały one przed wejściem w życie na mocy niniejszej ustawy federalnej. Pracodawcy i organizacje ubezpieczeniowe zachowują obowiązek uregulowania tych długów i zapłaty kary w wysokości 1 procent niezapłaconej kwoty odszkodowania za ww. szkodę za każdy dzień opóźnienia do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej. Kara za zwłokę w likwidacji długów powstałych po wejściu w życie niniejszej ustawy federalnej jest płatna w wysokości 0,5 procent niezapłaconej kwoty odszkodowania za ww. szkodę za każdy dzień opóźnienia.

4. Płatności skapitalizowane w związku z likwidacją osób prawnych odpowiedzialnych za wypłatę odszkodowań dla ofiar krzywdy spowodowanej urazem, chorobą zawodową lub innym uszczerbkiem na zdrowiu związanym z wykonywaniem obowiązków służbowych, dokonane na rzecz organizacji ubezpieczeniowych przed wejściem w życie niniejszej ustawy ustawy federalnej, są przekazywane ubezpieczycielowi w terminie jednego miesiąca od daty wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej w wysokości salda tych kwot na dzień jej wejścia w życie. W takim przypadku ubezpieczyciel otrzymuje dokumenty potwierdzające prawo poszkodowanego (w tym osób uprawnionych do odszkodowania za szkodę w związku ze śmiercią żywiciela rodziny) do odszkodowania za szkodę.

5. Osobom określonym w ust. 1 niniejszego artykułu ochrona ubezpieczeniowa jest zapewniana zgodnie z niniejszą ustawą federalną w całości, niezależnie od tego, czy kapitalizacja płatności została dokonana podczas likwidacji osób prawnych odpowiedzialnych za wypłatę odszkodowań ofiarom za szkody spowodowane przez urazu lub choroby zawodowej albo innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych.

. Uznanie niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej za utracie mocy

Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej następujące postanowienia zostaną uznane za nieważne:

Uchwała Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 grudnia 1992 r. N 4214-I „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu odszkodowań dla pracodawców za szkody wyrządzone pracownikom w wyniku urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem pracy obowiązki” (Dziennik Kongresu Deputowanych Ludowych Federacji Rosyjskiej i Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej, 1993, nr 2, art. 71), z wyjątkiem ustępów pierwszego i drugiego ust. 2;

Zasady odszkodowań dla pracodawców za szkody wyrządzone pracownikom w wyniku urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, zatwierdzone uchwałą Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 grudnia 1992 r. N 4214-I ( Dziennik Zjazdu Deputowanych Ludowych Federacji Rosyjskiej i Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej, 1993, nr 2, art. 71);

Artykuł 1 ustawy federalnej „W sprawie zmian i uzupełnień aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej w sprawie odszkodowań dla pracodawców za szkody wyrządzone pracownikom w wyniku urazu, choroby zawodowej lub innego uszczerbku na zdrowiu związanego z wykonywaniem obowiązków służbowych” (ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 1995, nr 48, art. 4562).

z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ ustęp 3 artykułu 30

z dnia 30 grudnia 2001 r. N 197-FZ ustęp 1 artykułu 30 niniejszej ustawy federalnej zostaje uznana za nieważną.

z dnia 17 lipca 1999 r. N 181-FZ ustęp 2 artykułu 30 niniejszej ustawy federalnej zostaje uznana za nieważną.

Artykuł 30. W sprawie wprowadzenia zmian i uzupełnień do niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej

2. Utracona moc

4. Wprowadź następujący dodatek do Kodeksu karnego wykonawczego Federacji Rosyjskiej (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1997, nr 2, art. 198):

Część czwartą art. 44 należy uzupełnić wyrazami „oraz miesięczne składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych”.

. Dostosowanie regulacyjnych aktów prawnych do niniejszej ustawy federalnej

Zaproponowanie Prezydentowi Federacji Rosyjskiej i zlecenie Rządowi Federacji Rosyjskiej dostosowania jego regulacyjnych aktów prawnych do niniejszej ustawy federalnej.

Polecić Rządowi Federacji Rosyjskiej przyjęcie regulacyjnych aktów prawnych niezbędnych do zapewnienia wdrożenia postanowień niniejszej ustawy federalnej.

Prezydent Federacji Rosyjskiej B. Jelcyn

Kreml moskiewski

Niniejsza ustawa federalna ustanawia w Federacji Rosyjskiej podstawy prawne, ekonomiczne i organizacyjne obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz określa tryb odszkodowania za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków na podstawie umowy o pracę. umowa o pracę oraz w innych przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej.

Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Art. 1. Cele obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

1. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych jest rodzajem ubezpieczenia społecznego i przewiduje:

zapewnienie ochrony socjalnej ubezpieczonego i interesów ekonomicznych podmiotów ubezpieczeniowych w zakresie ograniczania ryzyka zawodowego;

odszkodowanie za szkody wyrządzone życiu i zdrowiu ubezpieczonego podczas wykonywania jego obowiązków wynikających z umowy o pracę oraz w innych przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, zapewniając ubezpieczonemu w całości wszystkie niezbędne rodzaje ubezpieczenia, w tym pokrycie wydatków na rehabilitację medyczną, społeczną i zawodową;

zapewnienie środków zapobiegawczych mających na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

2. Niniejsza ustawa federalna nie ogranicza praw ubezpieczonego do odszkodowania za szkody wyrządzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w zakresie przekraczającym zakres ubezpieczenia przewidziany w niniejszej ustawie federalnej.

W przypadku szkody dla życia i zdrowia ubezpieczonego ochrona ubezpieczeniowa jest realizowana zgodnie z niniejszą ustawą federalną, niezależnie od odszkodowania za szkody wyrządzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej właściciela obiektu niebezpiecznego za szkody spowodowane wypadkiem w obiekcie niebezpiecznym.

3. Władze państwowe podmiotów Federacji Rosyjskiej, organy samorządu lokalnego, a także organizacje i obywatele zatrudniający pracowników mają prawo, oprócz obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przewidzianego w niniejszej ustawie federalnej, do wykonywania w na własny koszt inne rodzaje ubezpieczeń pracowników przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 2. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych opiera się na Konstytucji Federacji Rosyjskiej i składa się z niniejszej ustawy federalnej, uchwalonych zgodnie z nią ustaw federalnych oraz innych regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej.